公司薪酬管理优化问卷调查

为探究薪酬体系的改进方向与措施,构建更科学合理的薪酬体系,提升员工满意度,特设计此问卷,请结合您所在的岗位如实填写。问卷采用匿名方式。

1.

您所在的部门

2.

您的岗位

3.

公司薪酬类相关标准发布在公司主页,您是否充分了解

4.

您认为公司目前的薪酬体系是否合理。

5.

如果您认为薪酬体系不合理,哪个部分最需要调整(最多不超过2项)

6.

您认为公司的岗位岗级设置是否合理

7.

您认为您与同部门其他岗级员工薪酬差距是否合理

8.

您认为您与公司其他部门同岗级员工薪酬差距是否合理

9.

您是否清楚部门(班组)二次分配的实施方案

10.

您认为部门的二次分配是否起到了激励作用

11.

您认为绩效采用哪种方式分配更合理

12.

您认为绩效评级造成的薪酬差距是否合理

13.

您对公司薪酬体系改革有什么意见和建议。

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