新员工入职培训考试

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您的部门:
1. 公司成立的时间是()。
2. 公司的全称是()。
3. 试用期员工提交离职需要提前()申请,正式员工提交离职需要提前()申请。
4. 试用期员工如有旷工现象或多次违反考勤规定,公司将()。正式员工当年累计超过()次旷工,公司有权予以开除。
5. 下列哪些行为会被视为旷工?
6. 迟到/早退的处罚是()。
7. 每个月有()次补卡机会,补卡申请需要在()小时内提交。
8. 上下班忘记打卡的,提交补卡申请通过后每次将减少发放绩效()元,逾期未处理将每次减少发放绩效工资()元。
9. 下列哪些是外勤打卡的拍照要求?
10. 突发性事件请假时间不得超过()天,请假手续最迟要在假后第()个工作日内补办,否则视为旷工。
11. 病假必须提供的证明材料是()。
12. 在公司工作已满1年不满5年的,病假天数超过();已满5年不满10年的,病假天数超过();已满10年,病假天数超过(),取消本年度年假资格。
13. 员工出差需要提前()天在钉钉上提交《出差申请单》,明确出差计划及差旅费用预算。
14. 公司原则上不加班,如因工作需要周末要申请加班的,需先和领导申请并至少提前()天在钉钉上提交《加班申请单》。逾期提交和未提交加班申请单的加班视为无效加班。
15. 上班时间不能从事下列哪些行为?
16. 每周的()和()需要穿工衣上班。
17. 下列哪些行为会对办公室的办公环境产生不良影响?
18. 会议室使用需要注意下列哪些事项?
19. 未经批准自离的员工,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负赔偿责任。
20. 凡是请假都需要先和上级在企业微信上文字形式沟通申请,经同意方可休假,同时要在钉钉上发起审批流程。
21. 当年未休年假不可以结转至下一年度。
22. 因公外出办事前,需要先和部门领导申请,在钉钉上提交《外出登记表》并进行3次签到。
23. 外勤结束后需回公司考勤打卡,下午5点半外勤仍未结束的,不需要回公司打卡,在钉钉上进行外勤打卡。
24. 工位上不摆放过多与工作无关物品,不带个人贵重物品来公司。
25. 遇到台风、暴雨、高温等恶劣天气,可以穿拖鞋上班。
26. 收到供应商或客户赠送的礼品,可以自行处理。
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