新员工入职培训考试
您的姓名:
您的部门:
1. 公司成立的时间是()。
A、2008年5月
B、2008年6月
C、2008年7月
D、2008年8月
2. 公司的全称是()。
A、深圳市顺友跨境物流有限公司
B、深圳市顺友跨境股份有限公司
C、深圳市顺友跨境物流股份有限公司
D、深圳市顺友物流股份有限公司
3. 试用期员工提交离职需要提前()申请,正式员工提交离职需要提前()申请。
A、3天;7天
B、5天;30天
C、3天;30天
D、7天;15天
4. 试用期员工如有旷工现象或多次违反考勤规定,公司将()。正式员工当年累计超过()次旷工,公司有权予以开除。
参照《员工入职承诺书》执行;3
参照《员工入职承诺书》执行;6
参照《录用条件确认书》执行;3
参照《录用条件确认书》执行;6
5. 下列哪些行为会被视为旷工?
未经请假或请假未获得批准而不到岗,上班时间擅自离岗的,离岗4小时及以下按旷工半天计,4小时以上按旷工1天计
假期已满,逾期未能回来工作岗位的
特殊情况下请假,事后一个工作日未补请假条的
新员工或调岗员工未按人事规定时间报到上岗的
不服从考勤管理,故意不打指纹/人脸的
迟到/早退两个小时以上的
答案解析:
有下列行为的被视为旷工:
未经请假或请假未获得批准而不到岗,上班时间擅自离岗的,离岗4小时及以下按旷工半天计,4小时以上按旷工1天计。
假期已满,逾期未能回来工作岗位的。
特殊情况下请假,事后一个工作日未补请假条的。
新员工或调岗员工未按人事规定时间报到上岗的。
不服从考勤管理,故意不打指纹/人脸的。
迟到/早退两个小时以上的。
6. 迟到/早退的处罚是()。
A、以分钟为单位扣除相应工资
B、当月超过6次以上或全年累计超过20次以上,当月绩效评分为0,公司有权予以开除
C、扣除当日工资
D、不发放当月绩效
7. 每个月有()次补卡机会,补卡申请需要在()小时内提交。
A、2;24
B、3;48
C、2;48
D、3;24
8. 上下班忘记打卡的,提交补卡申请通过后每次将减少发放绩效()元,逾期未处理将每次减少发放绩效工资()元。
A、5;50
B、0;50
C、10;30
D、15;30
9. 下列哪些是外勤打卡的拍照要求?
需要显示出个人正脸以及所在环境
需要在外勤/出差目的地打卡
如果是拜访公司,公司门牌需要显示
10. 突发性事件请假时间不得超过()天,请假手续最迟要在假后第()个工作日内补办,否则视为旷工。
A、3;3
B、5;7
C、5;1
D、3;1
11. 病假必须提供的证明材料是()。
A、区级以上人民医院病历
B、门诊记录
C、发票
D、出院小结
12. 在公司工作已满1年不满5年的,病假天数超过();已满5年不满10年的,病假天数超过();已满10年,病假天数超过(),取消本年度年假资格。
A、1个月;2个月;3个月
B、2个月;3个月;4个月
C、3个月;4个月;5个月
D、4个月;5个月;6个月
13. 员工出差需要提前()天在钉钉上提交《出差申请单》,明确出差计划及差旅费用预算。
1
3
5
7
14. 公司原则上不加班,如因工作需要周末要申请加班的,需先和领导申请并至少提前()天在钉钉上提交《加班申请单》。逾期提交和未提交加班申请单的加班视为无效加班。
1
3
5
7
15. 上班时间不能从事下列哪些行为?
A、大声喧哗、打闹
B、看电影
C、看书
D、刷抖音、玩游戏
E、一切与工作无关的事宜
16. 每周的()和()需要穿工衣上班。
A、周一
B、周二
C、周三
D、周四
E、周五
17. 下列哪些行为会对办公室的办公环境产生不良影响?
上班时间在办公室里用餐、吃零食
在茶水间洗手池洗碗
将除茶叶渣以外的垃圾丢入茶水桶
下班后将饭盒、零食等个人物品存放在冰箱里
下班时未带走垃圾桶内的垃圾
将已经开封的零食放置在办公桌面
下班时间私自打开前台侧门门锁
18. 会议室使用需要注意下列哪些事项?
需要至少提前一天在钉钉上进行预订
使用完毕后需将桌椅复原
使用完毕后关闭空调、电灯、投影
爱护会议室公共设施,不要破坏
19. 未经批准自离的员工,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负赔偿责任。
对
错
20. 凡是请假都需要先和上级在企业微信上文字形式沟通申请,经同意方可休假,同时要在钉钉上发起审批流程。
对
错
21. 当年未休年假不可以结转至下一年度。
对
错
22. 因公外出办事前,需要先和部门领导申请,在钉钉上提交《外出登记表》并进行3次签到。
对
错
23. 外勤结束后需回公司考勤打卡,下午5点半外勤仍未结束的,不需要回公司打卡,在钉钉上进行外勤打卡。
对
错
24. 工位上不摆放过多与工作无关物品,不带个人贵重物品来公司。
对
错
25. 遇到台风、暴雨、高温等恶劣天气,可以穿拖鞋上班。
对
错
26. 收到供应商或客户赠送的礼品,可以自行处理。
对
错
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