招聘面试技巧考试
您的姓名：
1、招聘的成本不包含（ ）
A.招聘的广告费用
B.试用期的培训费用
C.整个团队的负面影响
D.业绩考核结果
2、下列哪个问题在面试中可以问（ ）
A.你认为自己的执行能力好吗？
B.你觉得自己具有良好的团队精神吗？
C.你能否适应高压力的工作环境？
D.你有什么优点，什么缺点?
3、哪些是我们不喜欢的人员（ ）
A.沟通表达能力出众
B.能抓住重点回答问题
C.穿奇装异服表现与众不同
D.形象气质佳
4、面试误区不包括（ ）
A.认真倾听
B.只听不看
C.近因效应
D.光环效应
5、招聘前的准备不包括（ ）
A.候选人准备
B.需求计划准备
C.面试官准备
D.时间准备
6、人才选拔的胜任力素质模型包含哪些方面（）
A.岗位基本刚性要求
B.应知应会专业知识
C.工作必备综合技能
D.职业态度
E.特别加分项
7、行为STAR面试包括（）
A.任务情况背景
B.任务时间地点
C.任务目标要求
D.任务行动方案
E.任务结果
8、以下属于结构化面试题型的是（）
A.专业性问题
B.压力性问题
C.情境性问题
D.重复性问题
E.要求性问题
9、结构化面试表格包括（）
A.面试评分表
B.面试评估表
C.面试平衡表
D.面试汇总表
E.面试总结表
10、以下哪些属于用人部门面试考察的重点（）
A.求职动机
B.专业技能
C.稳定性
D.职业素养
E.部门从属风格匹配
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