临晟重工新员工入职应知应会考试
考试时间共20分钟,考试过程中请独立作答,作答完成记得点击提交哦!
1. 您的姓名:
2. 公司成立时间(单选题)
2016年
2017年
2018年
3. 公司考勤打卡时间(单选题)
每天四次,分别是9:00前、12:00后、14:00前、18:00后
每天四次,分别是9:00前、12:15后、14:00前、18:15后
每天两次,分别是9:00前、18:15后
每天两次,分别是9:00前、18:00后
4. 关于会议室预约流程,下列说法正确的是(单选题)
会议室需提前预约,钉钉日历-新建日程-填写标题、时间、选择会议室地点
告知行政部预约时间,再通过钉钉平台预约:钉钉日历-新建日程-填写标题、时间、选择会议室地点
看哪个会议室没人直接进,并将门口牌子翻成会议中
5. 上班因工作需要外出,需要在钉钉进行外出申请;若外出时间超过
小时,需附地点实时水印照片(单选题)
超过2个小时(含)
超过3个小时(含)
超过4个小时(含)
6. 员工请假必须提前
天通过钉钉请假申请,如需连续请假
天(含)以上,应提前一周申请。均审批结束后予以生效。(单选题)
1;3
1;5
3;5
3;7
7.
如遇突发情况,需要临时请假
,
如何处理?(单选题)
应在当天上班前,电话联系直属上级报备,并钉钉请假申请
钉钉直接请假申请
8. 月度超出3次的补卡后,每次补卡考核20元(判断题)
对
错
9. 工作日晚下班补贴申请路径:需在钉钉→工作台→OA审批→晚下班申请提交最后打卡记录,并附上晚下班原因(判断题)
对
错
10. 涉及业务外出、请假、物料采购、物料申领、用章、材料、文件申领等,需走公司OA钉钉进行流程审批(判断题)
对
错
11.
旷工 1 日内,不论时长(不含 1 天)以事假计算,扣除当天薪资;连续旷工 1 天以上(含 1 天),
视为自动离职。(判断题)
对
错
12.
因工作时间以外确实需要加班的,需提前一天在钉钉上向主管进行申请,经批准后方可进行加班,
加班当日需正常打卡,并提交加班审批(判断题)
对
错
13.
若请假时间非整天(整天指 9:00-18:15),离开公司或完假回司均需要正常打卡。具体请假时长会以打卡时间四舍五入以完整小时为计。例如:请假时间为 9:00-12:00,打卡时间为 11:10 之前,则请假时长为 9:00-11:00;打卡时间为 11:10 之后,则请假时长为 9:00-12:00。(判断题)
对
错
14.
因本身工作需要或公司指定事项,因时间安排无法在工作日进行,需要占用周末或国家法定节假日
继续工作的情况,员工可申请调班。(判断题)
对
错
15. 关于迟到,下列说法正确的有(多选题)
每月只要迟到1次考核20元
每月3次迟到10分钟以内不予追究
超过次数按以下制度执行:0-15分钟/考核20元;15-30分钟/考核50元;30分钟以上按请假半天计算
超过次数按以下制度执行:0-30分钟/考核20元;30分钟以上按请假半天计算
16.
关于周报填写要求,下列说法正确的有
(多选题)
基层每周日9点前、中层12点前、高层14点前提交周报
新人入职试用期期间,无需填写周报
周报填写路径:钉钉工作台-日/周工作总结
17. 关于工作餐点餐,
下列说法正确的有
(多选题)
每日12:00-18:00点第二日午餐
超出点餐时间未点餐,可联系行政部补加
餐品浪费后(点餐后未领取),当月后续无法点餐
营销中心、单证部、审计部午餐放置在茶水间,其他部门放置在活动中心
18. 下列属于公司员工着装要求的有哪些(多选题)
员工每周一、周五需身着工装
员工在工作场所内穿着应保持整洁,注重个人形象,穿着不宜过于暴露,避免穿着短裤、超短裙、拖鞋等
员工在工作场所应按要求佩戴工牌
员工每周一、周三需身着工装
19. 下列哪些行为违反诚信原则(多选题)
涉及到供应商、货代、客户经理、客户以及其他第三方人员赠送礼品/礼金未上报
替他人隐瞒严重错误
对于已造成的错误隐瞒不报
本职工作失误
20. 下列关于晚下班申请补贴说法正确的有(多选题)
业务岗员工(试用期内)和职能岗员工可申请,最迟在加班后24小时内申请
流程:钉钉→工作台→OA审批→晚下班申请提交最后打卡记录,并附上晚下班原因
19:30下班,补贴30元;20:30下班,补贴60元;22:30下班,补贴90元
19:30下班,补贴30元;20:30下班,补贴60元;21:30下班,补贴70元
21.
出现漏卡、缺卡应如何处理?(多选题)
上班缺卡都可以补卡
如准时到岗或者按时下班的,需备注证明人,证明有按时上下班
如没有按时补卡者,按照迟到 15 分钟以上处理。
因特殊情况忘记打卡,有实际证明人证明未迟到,可于钉钉OA系统申请当月内补卡,补卡时需详细说明漏卡原因
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