企业中层干部培训需求调查问卷

调查目的: 为提高培训针对性，强化培训效果，更好的组织开展培训工作，特通过本次问卷调查获取培训需求、意见和建议，敬请予以协助。本次问卷调查采取匿名方式，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。请客观、如实地填写。
感谢您的协助与支持，并祝工作愉快！

一、个人基本信息填写

1、您的职务是？

2、您参加工作时间的是？

3、您担任中干的年限是？

二、培训现状评估

1、过去一年内举办的培训中，您认为哪些地方需要改进？

理论程度应深化实用程度应加强组织服务应更完善培训形式应多样化适当增加培训次数培训时间安排应更合理其他

2、您参加过公司组织的培训中，您觉得哪些方面还需要加强？

岗位专业技能公司制度和企业文化管理能力个人素养方面团建活动党史党建专业知识学历教育其他

三、培训需求

1、您对个人综合能力培训有哪些需求?

中层管理者思维转变中层管理者工作方式中层管理者领导力与执行力有效辅导与开发部属能力中层管理者量化授权员工的选拔与培养员工职业生涯规划指导目标制定与管理计划与组织能力团队建设员工激励心理能力沟通协调能力专业技术能力突发应急事件的处理商务礼仪素质拓展活动其它（请说明）

2、以下课程中，请选择您想要学习的培训课程。

《拥抱变化：打造组织持续创新能力》《中层管理者角色认知》《情境领导》《法律课程》《新生代员工管理创新:激“活”,激励,激发》《非人力资源管理的人力资源管理》《如何有效辅导与开发部属能力》《目标与计划管理》《高效能团队建设》《华为的管理创新》《高效沟通助力企业高质量发展》《领导力与领导魅力在中层管理者中的运用》《中层管理者如何执行公司战略规划》《企业项目管理》《企业内部控制与风险管理》《情绪与压力管理》《非财务经理的财务管理》《中层管理者执行秘诀》《中层管理者必备的管理学逻辑框架与原理》《危机管理》《商务谈判技巧》《问题分析与解决》《宏观经济形势分析》《中国传统文化与现代管理》《王阳明心学与管理者心法》《如何协调家庭与工作之间冲突》《企业经营管理中的法律风险防范》《户外素质拓展活动》《实用商务礼仪》其他

3、鉴于您的岗位工作需求，请选出您认为最有效的培训方法

邀请专家到公司进行专题讲座外出短期集中学习企业游学，现场教学沙龙论坛活动其他

4、您更倾向于邀请哪类老师进行授课？

教授学者，理论功底深厚职业培训师，丰富的授课技巧和经验咨询公司高级顾问，丰富的项目经验其他

5、您希望的或者能接受的培训频率是怎样的？

3-5天集中学习每周一次半月一次每月一次每季度一次半年一次每年一次其它（请说明）

6、您更喜欢在哪里进行学习？

公司内部会议室酒店会议室无所谓其它地点（请说明）

7、作为一名中层管理者，除了在上面选择题里提到的，您觉得您还有哪些方面需要提高与加强？

8、您对以后的培训有何建议？（如授课老师、课程实施、培训流程、培训方式等）

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