维也纳酒店薪酬满意度调查问卷
1. 您的年龄:
A. 25岁以下（含25）
B. 25 - 30岁（含30岁）
C. 30 - 35岁（含35岁）
D. 35 - 40岁（含40岁）
E. 40岁 - 45岁（含45岁）
F. 45岁 - 50岁（含50岁）
G. 50岁以上
2. 您的学历:
A. 研究生及以上
B. 本科
C. 大专
D. 高中及以下（含职高、中专、中技等）
3. 您在酒店的服务年限（司龄）:
A. 1年以下
B. 1 - 2年（含2年）
C. 2 - 3年（含3年）
D. 3 - 5年（含5年）
E. 5 - 8年（含8年）
F. 8 - 10年（含10年）
G. 10年以上
4. 您所在的部门:
A. 办公室
B. 销售部
C. 前厅部
D. 客房部
E. 工程部
F. 安保部
G. 人力资源部
H. 餐饮部
I. 财务部
J. 其他（请注明）
5. 您目前的职位:
A. 总经理
B. 部门经理
C. 部门主管
D. 普通员工
6. 您目前的税前月收入大约是多少元?
A. 2000元及以下
B. 2001 - 3000元
C. 3001 - 4000元
D. 4001 - 5000元
E. 5001 - 6000元
F. 6001 - 7000元
G. 7001 - 8000元
H. 8000元以上
7. 据您了解，维也纳酒店所在地区同行业同岗位的税前月收入平均水平大约是多少元?
A. 2000元及以下
B. 2001 - 3000元
C. 3001 - 4000元
D. 4001 - 5000元
E. 5001 - 6000元
F. 6001 - 7000元
G. 7001 - 8000元
H. 8000元以上
8. 与在其他单位的同学、朋友相比，您对自己目前的薪酬水平感到满意吗?
A. 很不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 很满意
9. 如果您对薪酬水平不满意，主要原因是什么?（可多选）
A. 与同行业相比薪酬过低
B. 与酒店内其他岗位相比薪酬不公平
C. 个人付出与薪酬回报不成正比
D. 薪酬增长缓慢，无法满足生活需求
E. 其他（请注明）
10. 您对维也纳酒店的福利政策（工作餐津贴、体检补贴、节日福利、交通/住房补贴等）感到满意吗?
A. 很不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 很满意
11. 如果您对福利政策感到不满意，那您对以下哪一项福利政策最不满意?
A. 工作餐津贴
B. 体检补贴
C. 节日福利
D. 交通/住房补贴
12. 您对维也纳酒店的假期制度和假期安排感到满意吗?
A. 很不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 很满意
13. 与同行业其他酒店相比，您认为维也纳酒店的福利水平如何?
A. 远高于同行业
B. 略高于同行业
C. 与同行业相当
D. 略低于同行业
E. 远低于同行业
14. 您希望维也纳酒店在薪酬结构方面做出哪些调整?
A. 提高基本工资占比，保障基本生活
B. 加大绩效工资占比，体现工作业绩
C. 增加奖金种类和额度，激励工作积极性
D. 优化津贴设置，更贴合实际需求
E. 其他（请注明）
15. 您认为维也纳酒店在薪酬分配方面存在哪些问题?
16. 您对维也纳酒店改进薪酬分配有哪些建议?
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