佛山市达芬奇鞋业有限公司薪酬结构满意度调查问卷
1. 您的性别
A 男
B 女
C 不愿透露
2. 您的年龄
A 18-24岁
B 25-29岁
C 30-35岁
D 35岁以上
3. 您的职位是什么？
A 管理层
B 技术人员
C 销售人员
D 生产工人
4. 您在公司工作年限是多久
5. 您对目前的基本工资满意吗？
A 非常满意
B 满意
C 一般
D 不满意
E 非常不满意
6. 您认为月度绩效奖金的发放是否及时且准确？
A 非常及时及准确
B 及时且准确
C 一般
D 不太及时或准确
E 非常不及时或不准确
7. 您是否了解并认同公司为您发放的技术补贴？
A 非常了解并认同
B 了解并认同
C 一般
D 不太了解或认同
E 完全不了解或认同
8. 您对话费津贴的额度满意吗？
A 非常满意
B 满意
C 一般
D 不满意
E 非常不满意
9. 您对公司的薪酬激励效果满意吗？
A 非常满意
B 满意
C 一般
D 不满意
E 非常不满意
10. 您认为基本工资的设置是否合理反映了您的岗位价值和工作经验？
A 非常合理
B 合理
C 一般
D 不合理
E 非常不合理
11. 您对月度绩效奖金的评定标准了解吗？
A 非常了解
B 了解
C 一般
D 不太了解
E 完全不了解
12. 您认为工龄津贴的额度是否随着工龄的增长而合理增加？
A 非常合理
B 合理
C 一般
D 不合理
E 非常不合理
13. 您认为公司的话费津贴政策是否充分考虑了员工的通讯需求
A 充分考虑
B 有一定考虑
C 一般
D 考虑不足
E 完全未考虑
14. 您认为公司的薪酬结构是否公平反应了不同岗位和级别的价值？
A 非常公平
B 公平
C 一般
D 不公平
E 非常不公平
15. 您认为公司的薪酬结构是否有助于激发您的工作积极性和创造力？
A 非常有助于
B 有助于
C 一般
D 不助于
E 完全不助于
16. 您是否认为公司的薪酬结构有助于吸引和留住优秀人才？
A 非常有助于
B 有助于
C 一般
D 不助于
E 完全不助于
关闭
更多问卷
复制此问卷