山东华核装备有限公司\n员工满意度调查问卷
各位领导同事:
为持续优化公司管理,提升员工归属感,营造和谐发展环境,根据公司工作安排,现决定组织开展员工满意度调查。本调查问卷为匿名填写,请按真实感受填写此调查问卷,以便于公司进行针对性改善,
感谢大家的配合与支持!
1. 您选择在公司工作的理由是(可多选)
A、公司发展前景好
B、对工资收入和福利待遇比较满意
C、有培训发展的机会
D、良好的人际关系与工作氛围
E、公司讲诚信,善待员工
F、公司工作环境好
G、个人能力得到发挥
H、其他原因
2. 你对公司目前的文化氛围感觉如何?
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
3. 愿意主动向他人推荐公司的工作岗位
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
4. 你对公司的企业文化和价值观有清晰的认识和认同感
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
5. 公司的制度在不断地完善和改进当中,且越来越规范化
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
6. 公司的公告和通知是简单易懂的
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
7. 对公司提供工作设备、工具或办公用品等资源的满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
8. 您对工作环境(整洁/照明/空气/温度等)满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
9. 对目前工作内容安排的满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
10. 你对工作职责明确程度的满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
11. 你对工作与个人技能匹配度的满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
12. 对公司内部的人际关系和谐情况满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
13. 你对所在的部门成员间或跨部门间的相互协作情况的满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
14. 与周边企业或同类公司对比,对总的薪酬福利满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
15. 你对上班作息时间安排的满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
16. 您对公司的各项福利(五险一金、节假日福利等)的满意度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
17. 对公司休息、休假制度认同情况
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
18. 在公司能得到锻炼,能力也在不断提升
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
19. 你对在本公司工作的总体满意程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
20. 你对公司未来发展的信心程度
非常认同/非常满意(5分)
认同/满意(4分)
基本认同/基本满意(3分)
不认同/不满意(2分)
非常不认同/非常不满意(1分)
21. 你认为公司哪些做法最值得保持(可举例简单说明)
22. 你希望从公司获得哪些支持来提升以后的工作效率?
23. 你最想学习的技能是什么?
24. 对于公司的发展,你有何建议或者意见?
关闭
员工满意度调查应用
复制此问卷