海立N1培训需求调查问卷\n《绩效目标与执行落地》5月23-24日



此培训调查表是为近期举行的《绩效目标与执行落地》课程准备的，所有信息将严格保密，仅仅用于本次培训需求分析，问卷提交截止日期5月8日。为使老师在课前了解您的需求，使培训更具效果，请仔细回答以下问题并反馈给我们，谢谢合作与支持！
第一部分：基本情况
1. 姓名
2. 部门/区域
3. 专业背景
4. 目前的工作职位
5. 您目前所带团队人数
6. 您以前参加过类似的培训吗? 
7. 您认为自己的工作与目标管理的关系
第二部分：您的关键培训需求
8. 您在培训中自由的发言提问
9. 您在培训中与其他同事讨论
10. 想要多一点的讲解
11. 想要多一点的案例
12. 绩效目标管理涉及的内容很宽泛，您最为关注的是
第三部分：选答题 （以下均为不定项选择题）
13. 在绩效管理过程中，您认为哪个环节更为关键？
14. 您认为在绩效目标设定中，哪个方面的问题更为重要？
15. 向上承接目标的过程中，您认为的最难点在于：
16. 向下分解目标的过程中，您认为的最难点在于：
17. 员工个人目标的构成中，其工作任务的来源主要有：
18. 绩效目标跟踪的主要作用有：
19. 在目标执行过程中，员工的主要卡点在于：
20. 绩效执行监督过程中，团队负责人应重点关注什么？
21. 列举您在实际工作中遇到的3-4个涉及绩效目标与执行方面的主要困惑或问题。
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