深圳欢乐谷员工薪酬问题调查问卷
您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与此次问卷调查。本问卷旨在了解深圳欢乐谷薪酬管理现状，所有数据仅用于学术研究，将严格保密。请您放心根据实际感受作答。
您的性别：
A.女
B.男
您的年龄：
A.25岁及以下
B.26 - 35岁
C.36 - 45岁
D.46岁及以上
您在深圳欢乐谷的工作年限：
A.1年以内
B.1 - 3年
C.3 - 5年
D.5年以上
您所在的部门：
A.运营部
B.市场营销部
C.财务部
D.人力资源部
E.工程部
您的职位层级：
A.基层员工
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.高层管理人员
您对目前的薪酬水平是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
您认为与同行业其他企业相比，深圳欢乐谷的薪酬水平如何？
A.明显偏高
B.略高
C.差不多
D.略低
E.明显偏低
您的薪酬是否能体现您的工作价值？
A.完全能体现
B.基本能体现
C.部分体现
D.不能体现
您对目前的薪酬结构（基本工资、绩效工资、奖金等的构成比例）是否了解？
A.非常了解
B.比较了解
C.一般了解
D.不太了解
E.完全不了解
您觉得当前薪酬结构中，各部分比例是否合理？
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不合理
E.非常不合理
您认为哪部分薪酬最能激励您的工作积极性？
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖金
D.福利
E.其他（请注明）
您所在岗位的薪酬调整频率如何？
A.每年多次
B.每年一次
2-3年一次
D.3年以上一次
E.从未调整过
您了解深圳欢乐谷薪酬调整的依据和标准吗？
A.非常了解
B.比较了解
C.一般了解
D.不太了解
E.完全不了解
您认为目前薪酬调整的依据和标准是否公平合理？
A.非常公平合理
B.比较公平合理
C.一般
D.不公平合理
E.非常不公平合理
您认为绩效考核结果与薪酬挂钩的紧密程度如何？
A.非常紧密
B.比较紧密
C.一般
D.不太紧密
E.完全不紧密
您觉得绩效考核指标是否能准确反映您的工作表现？
A.完全能准确反映
B.基本能准确反映
C.部分能反映，部分不合理
D.不能准确反映，大部分指标不合理
在绩效考核过程中，您认为存在以下哪些问题？
A.考核标准不明确
B.考核过程不公正
C.考核指标单一
D.缺乏沟通反馈
E.其他（请注明）
您对深圳欢乐谷提供的福利种类和水平是否满意？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
您认为目前公司的福利在吸引和留住人才方面作用如何？
A.作用很大
B.有一定作用
C.作用一般
D.作用较小
E.没有作用
除现有福利外，您最希望公司增加哪些福利项目？
A.补充商业保险
B.子女教育补贴
C.购房/租房补贴
D.带薪休假延长
E.培训与学习机会
F.其他（请注明）
您认为深圳欢乐谷在薪酬管理方面最需要改进的地方是什么？
A.提高薪酬水平
B.优化薪酬结构
C.完善薪酬调整机制
D.加强绩效考核与薪酬挂钩的合理性
E.丰富福利内容
F.其他（请注明）
对于提升深圳欢乐谷薪酬管理水平，您还有其他任何建议或想法吗？
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