宁波大擎员工满意度度调查

为了充分了解员工对工作岗位、职业发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，从而更大程度地满足员工的需求，不断提高公司员工满意度，促进企业与员工的共同发展，我们特此展开2025年上半年满意度调查工作。您对以下问题的回答都将对我们了解工作现状，改善工作方法，更好地为大家提供服务有很大的帮助。问卷采取不记名的方式填写，答案没有对错之分，请根据实际情况进行填写，谢谢您的理解与支持！
一、基本信息
1. 所属部门
2. 岗位类型
二、工作岗位满意度
3. 您对目前所从事的工作评价如何？
4. 您对目前工作岗位的工作职责、工作流程是否清晰？
5. 您认为自身目前所掌握的工作技能与现任职岗位是否匹配？
6. 您对目前工作岗位的作息时间（上下班、休假、法定假日值班补偿方式、工作时长等）评价如何？
7. 您对您的工作效率评价如何？
三、薪酬福利满意度
8. 您认为您的薪酬与您的岗位工作内容、要求、职责相匹配吗？
9. 您对公司提供的福利待遇（五险、商业险、节日礼品、住宿补贴等）评价如何？
10. 您对自己绩效工资部分（绩效指标、考核方式、扣款明细）评价如何？
11. 您对公司目前薪酬福利制度（绩效、年终奖、年度评优等）评价如何？
四、职业发展满意度
12. 您对目前岗位工作成就感评价如何？
13. 您认为目前的工作岗位是否有机会学到新东西？
14. 您对上级领导给予您在职业发展规划上的指导与帮助评价如何？
15. 您对您的工作是否得到上级领导的认可评价如何？
16. 您对个人在公司的发展前景评价如何？
17. 您对公司目前所提供的培训评价如何？
五、工作环境满意度
18. 您对公司整体办公环境、卫生情况评价如何？
19. 您对公司所提供的工作中的物资（办公用品、物料、劳保等）评价如何？
20. 您对公司跨部门沟通评价如何？
21. 您对上级领导的沟通方式和反馈机制评价如何？
22. 您是否能够及时了解公司相关管理制度和文件的内容宣贯评价如何？
23. 您对公司还有哪些其他建议？
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