养殖神农班培训考试-规章制度

此卷用于养殖新员工培训考试，满分100分，60分及以上为及格，若对成绩有疑问请咨询培训老师。
您的姓名：
您的工号（若无则填手机号）：
办理入职手续时一般情况下不需要提供的材料是
员工试用期统一为
可以认定为工伤或者视同工伤的情形有：
关于员工假期管理的说法错误的是？
员工请婚假时应提前＿天提出。
员工调动生效时间以自然月为准，生效时间为每月＿号。

五险一金包括住房公积金、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险、医疗保险。除了五险一金，公司还为员工购买(  )？

养老保险可以转移合并
职工生育或计划生育手术前12个月连续缴纳当地城镇职工基本医疗保险（含生育或计划生育手术当月），符合法律、法规规定生育或施行计划生育手术的可以享受生育保险。
养殖事业部共有9个部门，其中分别是养殖业务人力部、财务部、生产中心、销售部、健康管理中心、设备保障部、环保部、物流部、数据中心。
除法定节假日之外，额外的福利假还有婚假、生日假、产检假、年休假、丧假、育儿及儿童节假等。
试用期内表现优秀、有杰出贡献和创新的，由部门主管提出提前转正申请，提前转正试用期不得低于2个月。
养殖事业部的员工如果有特殊情况，允许办理停薪留职。

第一次签订劳动合同期限为2 年，第二次合同期限为 5  年，第三次签订无固定期限。

公司已转正员工辞职应提前30天、试用员工应提前3天递交书面辞职申请。

爱心基金普通员工自愿捐款不少于100元，职等7-9级自愿捐款不少于200元，职等10-12级自愿捐款不少于300元。

员工转正批准生效时间在当月12日前的（含），转正工资在当月执行；之后转正的次月开始执行。

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