B 公司员工离职倾向与企业留人策略调查问卷​

尊敬的员工：

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查。为了提升公司人力资源管理水平，更好地了解员工的想法和需求，我们开展了此次关于员工离职倾向对企业留人策略影响的研究。您的回答将对公司制定合理的留人策略提供重要依据，请您根据实际情况如实填写。问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，不会泄露您的个人隐私。再次感谢您的支持与配合！

1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. .您在本公司的工作年限:​
4. .您的学历:
您所在的部门:
5. 您所在的部门:
6. .您对目前的工作内容感兴趣程度如何?
7. .您认为目前的工作强度如何?​
8. .您对目前的工作环境（包括办公设施、工作氛围等）满意吗?​
9. .您觉得公司的培训与发展机会是否充足?​
10. 您对自己在公司的职业发展前景是否有信心?
11. 您在过去半年内是否考虑过离职?
12. 如果您考虑离职，主要原因是什么?（可多选）
13. 您认为公司目前的留人措施（如薪酬福利、职业发展规划、企业文化建设等）对您的吸引力如何?
14. 如果公司采取以下留人措施，您最看重哪一项?（可多选）
15. 您认为公司目前的薪酬福利体系是否合理?
16. 您觉得公司在员工职业发展规划方面做得如何?
17. 您对公司的企业文化建设有什么建议?（可简要说明）
18. 您认为公司还可以采取哪些措施来留住优秀员工?（可简要说明）
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