M公司薪酬管理调查问卷
1. 性别
男
女
2. 您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁及以上
3. 您的学历
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
4. 您的职务或岗位是
管理人员
行政人员
技术人员
操作人员
市场人员
5. 您对您的薪酬水平是否满意
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
6. 与本地市场同等岗位的薪酬相比,您认为自己的薪酬水平
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
7. 对于本岗位的薪酬结构比例是否满意?
满意
比较满意
一般满意
不太满意
不满意
8. 对于本公司薪酬发放是否公平?
完全公平
比较公平
一般公平
不太公平
非常不公平
9. 您认为与自己同岗位同事相比,自己的薪酬水平是否合理?
非常合理
比较合理
一般合理
不太合理
非常不合理
10. 您是否清楚公司的薪酬晋升机制?
非常清楚
比较清楚
一般清楚
不太清楚
非常不清楚
11. 对于本公司发放的薪酬所产生的激励效果?
强
较强
一般
较弱
弱
12. 您认为公司的绩效工资是否合理?
非常合理
比较合理
一般合理
不太合理
不合理
13. 对于公司的奖金发放是否合理?
非常合理
比较合理
一般合理
不太合理
不合理
14. 你在公司有得到培训和成长吗?
非常有
比较有
一般
不太有
完全没有
15. 您在公司有感受到成就感吗?
非常有
比较有
一般
不太有
完全没有
16. 对于本公司的福利是否满意?
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
17. 对于本公司的薪酬管理还需要哪些改进的地方?
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