公共服务动机对基层公务员职业倦怠的影响调查问卷
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄:
25 岁及以下
25-30 岁
30-35岁
35-40 岁
40-50岁
50 岁及以上
3. 您的学历:
专科及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
4. 您的政治面貌:
中共党员
共青团员
民主党派
群众
5. 您的职务:
无
副科级
正科级
副县级
县级
6. 您的职级
一级科员
四级主任科员
三级主任科员
二级主任科员
一级主任科员
四级调研员及以上
无
7. 您的工作年限:
5年及以下
5-15年
15-25年
25年及以上
8. 您的婚姻状况
未婚
已婚
离异
丧偶
9.
第二部分
请根据个人的实际情况,选择合适的选项
非常不同意
比较不同意
一般
比较同意
同意
1.我很愿意与他人分享我对公共政策的看法
2.我很希望能参与到公共政策的制定过程中
3.他人能从我参与的政策中获益会使我获得很大的满足感
4.我认为积极参与公共服务是我的公民责任
5.我希望通过我的努力可以为社会带来好的影响
6.能够利公利民的公共服务对我来说很有意义
7.我愿意和他人分享自己所知道的东西
8.我很关注弱势群体的利益
9.生活中我总是设身处地为他人着想
10.我愿意为公共利益牺牲个人利益
11.我觉得付出比获取重要得多
12.对我来说,为社会带来好的改变比个人的成就更有意义
13.每当想起历史上流芳百世的人我都会感到激动和振奋
14.我特别在乎我的行为是否符合社会的一般规范
15.社会认可带来的荣誉感对我非常重要
16.我认为品德对保证群体和社会秩序非常重要
17.生活中我会坚持正确的事情,即使可能会遭受别人的冷眼
18.对于正确的事情,哪怕成功的概率很小,我们也应该坚持做
10. 第三部分 请根据您的工作感受判断以下问题在您身上发生的频率,选择合适的选项
从未如此
很少如此
有时如此
经常如此
每天如此
1.早上起床后不得不去面对一天的工作使我感觉非常累
2.下班的时候我感觉精疲力竭
3.感觉工作压力大
4.工作让我感觉身心俱疲
5.工作让我有快崩溃的感觉
6.自上班开始,我对手头的工作渐渐缺乏兴趣
7.我对所做的工作没那么上心了
8.我对自己所做工作的意义产生怀疑
9.我对所做工作是否有贡献感越来越不关心
10.我能较好地解决工作时出现的问题
11.我能通过工作积极影响同事
12.我觉得我对自己的工作擅长
13.当完成工作时,我感到很开心
14.工作上,我完成了很多有价值的事情
15.我自信自己能有效地完成各项工作
11. 您认为在工作中会产生职业倦怠的原因是什么?
12. 您对改善职业倦怠有什么建议?
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