A餐饮公司基层员工薪酬满意度调查问卷

基本信息
性别
年龄
学历
工作年限
薪酬满意度评价
每一题将设置五个答案，即非常满意、比较满意、一般满意、不太满意、不满意，随后，利用李克特五级量表，将上述五个回答分别赋分为5-1 分，您需要根据具体问题和个人感知做出评价。
第一部分：薪酬管理满意度调查
1、您对公司现行薪酬结构内容的满意度是？
2、若与浙江省其他同行业公司相比，您对公司现行薪酬结构内容的满意度是？
3、您对公司现行同类型岗位薪酬分配公平性的满意度是？
4、您对公司现行同级但不同类型岗位薪酬分配公平性的满意度是？
5、您对基层员工不同级别之间薪酬分配公平性的满意度是？
6、与中、高层管理者相比，您对薪酬分配公平性的满意度是？
7、您对公司薪酬水平的整体满意度是？
8、若与浙江省其他类似规模公司相比，您对公司薪酬水平的满意度是？
9、您对公司基本工资（基本薪酬）水平的满意度是？
10、您对公司绩效薪酬水平的满意度是？
11、您对公司津贴补助水平的满意度是？
12、自您加入公司以来，您对整个过程的薪酬提升满意度是？
13、您对公司基本工资提升的满意度是？
14、您对公司绩效薪酬提升的满意度是？
15、您对公司津贴补助提升的满意度是？
16、您对公司福利薪酬内容的满意度是？
17、若与浙江省其他类似规模公司相比，您对公司福利薪酬的满意度是？
18、您对公司“五险一金”缴纳水平的满意度是？
19、您对公司“五险一金”以外福利薪酬水平的满意度是？
20、您对公司福利薪酬定期改善的满意度是？
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