在职问卷调查表

您好！感谢您为公司的付出与贡献，为更好了解您目前的工作情况，从而改进我们的工作，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项措施以及政策能够更加完善，您的回答将严格保密，请根据实际情况客观作答，谢谢您的配合！

1. 您的姓名：

2. 您所在部门/工序：

对整体入职面试流程是否满意：

整体满意一般，还有优化空间不满意，整体效率低下其它：

食宿方面觉得：

很满意一般非常不满意其它：

5. 入职适应期内（一般一个月内）培训是否到位，是否有人带：

有师傅带着工作，整体适应良好师傅带了几天就不管了，整体适应一般，有困难找同事解决师傅都不怎么带，比较难适应其它：

6. 你对上班时间及月休时间是否满意：

满意，休息时间适宜一般不满意，休息时间较少，希望能有多点休息时间其它：

7. 工作量及工作压力觉得：

工作量适宜，工作压力能适应工作量及工作压力一般，偶尔会觉得过大工作量太大，工作压力太大其它：

8. 是否能适应公司管理制度：

制度适宜，能适应得较佳制度严格，做得挺压抑制度松散，管理不到位其它：

9. 领导管理方式觉得：

人性化管理，管理人员关怀员工粗暴型管理，管理人员对员工简单粗暴，不关心员工放养式管理，对员工不管不顾，漠不关心其它：

10. 部门的工作及晋升机会觉得：

公平公正领导偏帮个别员工，工作分配偶有不公部门裙带关系严重其它：

11. 与同事相处觉得：

融洽，与同事相处友好一般，能相处与同事相处不融洽其它：

12. 觉得公司人文关怀做得：

领导及同事都很关心，能较顺利过渡到工作领导及同事都很忙，很少能兼顾至新人领导及同事对新员工不管不顾，入职后久久不能适应其它：

13. 最近半年内是否有考虑离职：

适应良好，暂无离职打算一般，偶尔有离职想法经常想离职其它：

14. 觉得公司福利待遇如何：

满意，福利待遇高于周边企业一般，有工作先做着，不好不坏不满意，福利待遇低其它：

15.

您认为公司或工作有哪些方面需要加以改善？

16.

您认为公司哪些举措最能提升员工幸福感？

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