C公司员工职业倦怠调查问卷
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
22~25
26~30
31~40
41~50
51~60
3. 您的工作年限:
5年及以下
5-10年
10年-20年
20年以上
4. 您的工作班次:
白班(8:00~17:00)
小夜班(16:00~24:00)
大夜班(24:00~8:00)
工作班次时间不固定,以上情况均存在
5. 您的工资:
5000及以下
5000-10000
10000及以上
6. 您的岗位:
一线员工
工艺
主管
主任师
室主任及以上
7. 您每周的平均加班时长:
5小时及以下
5-10小时
10-20小时
20-30小时
30小时及以上
8. 情感耗竭
从不(1)
几乎从不(2)
很少(3)
有时(4)
经常(5)
非常频繁(6)
总是(7)
我非常疲倦。
一天的工作结束,我感觉到疲劳之极。
我常常感觉到筋疲力尽。
我担心工作会影响我的情绪。
最近一段时间,我有点抑郁。
我的工作太辛苦了。
我难以从工作中获得价值感。
9. 人格解体
从不(1)
几乎从不(2)
很少(3)
有时(4)
经常(5)
非常频繁(6)
总是(7)
我经常责备我的工作对象。
我经常拒绝工作对象的要求。
我不关心工作对象的内心感受。
我抱着玩世不恭的态度工作。
我的工作对象经常抱怨我。
我对工作对象和无生命物体的态度没有差别。
工作中与人打交道让我非常沮丧。
10. 成就感降低
从不(7)
几乎从不(6)
很少(5)
有时(4)
经常(3)
非常频繁(2)
总是(1)
我可以通过自己的工作有效的影响他人。
我能够创造轻松活泼的工作气氛。
解决了工作对象的问题后,我非常兴奋。
我完成了很多有意义的工作。
我能有效的解决工作对象的问题。
我能够精力充沛的投入工作,
我能有效的处理工作对象的情感问题
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