幼儿园教师职业倦怠调查问卷
尊敬的老师，您好！
非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本次调查旨在了解幼儿园教师的职业倦怠现状，您的回答将为我们的研究提供重要的数据支持。问卷答案没有对错之分，请您根据实际情况放心作答。问卷仅用于学术研究，我们将严格保密您的所有信息。问卷大约需要5-7分钟完成，请您仔细阅读每一个问题后作答。再次感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1. 您的年龄段：
22岁以下
22~32岁
33~43岁
43岁以上
2. 您的教龄：
5年以下
5～10年
11～15年
15年以上
3. 您的学历：
大专
本科
研究生
其他
4. 婚姻状况：
未婚
已婚
5. 您目前的生育状况：
无子女
有子女（请填写个数）
6. 您的职务：
保教主任
教研/年级组长
班主任
副班主任
7. 您所在的班级人数：
小于25人
25～35人
大于35人
8. 您的月收入：
小于5000元
5001～6000元
6001～7000元
大于7000元
第二部分 职业倦怠量表
说明：评分标准：1=完全不符合，2=较不符合，3=不确定，4=较符合，5=完全符合
9. 早晨起床想到要面对一天的工作就感到疲惫
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10. 工作让我情绪耗尽，下班后难以恢复
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11. 我常因工作压力而失眠或睡眠质量差
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12. 工作中遇到问题时容易情绪失控（如发脾气）
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13. 即使简单的工作任务也让我感到吃力
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14. 我常感到自己的身体状况因工作变差
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15. 我对幼儿的个性化需求感到力不从心
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16. 我会用机械化的方式处理幼儿问题（如按固定流程）
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17. 我尽量避免与幼儿有情感上的互动
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18. 工作中，我有不想与家长接触、交流的想法
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19. 工作的空余时间，我没有兴趣和同事多交流，只想自己独处
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20. 我认为幼儿的成长主要取决于家庭而非教师
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21. 我能敏锐发现幼儿的进步并感到欣慰
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22. 家长对我的认可让我觉得工作有意义
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23. 我有信心应对教学中的突发情况
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24. 我的工作对幼儿成长有重要影响
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25. 我愿意主动学习新的幼儿教育方法
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26. 如果重新选择，我仍会做幼儿园教师
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第三部分 影响因素调查
说明：评分标准：1=完全不同意，5=完全同意
27. 我的工作时间经常超出法定时长
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28. 除教学工作外，行政事务占用我过多精力
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29. 家长对教育效果的过高期望让我压力很大
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30. 处理家长投诉是我工作中最大的压力源之一
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31. 我需要花费大量时间准备家长沟通材料（如成长档案）
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32. 园所领导会主动帮助教师解决困难
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33. 同事之间经常分享减压方法
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34. 社会对幼师职业的尊重度让我满意
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35. 我的家人理解并支持我的工作
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36. 在目前工作中您的压力主要来源于哪些方面（如：环创压力、家长沟通、职称评审等）
37. 您认为哪些措施能有效缓解职业倦怠？
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