专升本教育机构绩效考核现状调查问卷

尊敬的员工:
您好！为优化公司绩效考核体系，提升管理水平与员工满意度，特开展本次调研。您的意见至关重要，所有答案仅用于统计分析，请根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

1.您的岗位性质是?

教师岗销售岗职能管理岗其他

2.您是否清楚公司现行的绩效考核制度?

非常清楚比较清楚一般不太清楚完全不清楚

3.您认为公司现行绩效考核制度的制定过程是否公开透明?

完全公开透明比较公开透明一般不太公开透明完全不公开透明

4.您认为公司绩效考核指标与您的工作目标和职责匹配度如何?

非常匹配比较匹配一般不太匹配完全不匹配

5.以下哪些指标是您绩效考核的主要内容?（可多选）

教学质量（如学生成绩提升、课程评价等）招生数量与质量市场推广效果（如品牌知名度、宣传活动成果等）工作任务完成度团队协作能力工作态度与纪律其他

6.您认为绩效考核指标的量化程度如何?

完全量化，清晰明确大部分量化，较清晰一般较少量化，不太清晰几乎没有量化，不清晰

7.您觉得现有绩效考核标准的难度是否合理?

非常容易达成比较容易达成适中比较难达成非常难达成

8.在绩效考核过程中，您的上级是否会与您进行绩效沟通?

每次考核都会深入沟通经常沟通偶尔沟通很少沟通从不沟通

9.您对绩效沟通的效果是否满意?

非常满意比较满意一般不太满意完全不满意

10.您的绩效考核结果主要应用于哪些方面?（可多选）

薪资调整奖金分配职位晋升培训发展机会职业规划指导其他

11.您认为绩效考核结果与薪资、奖金的关联程度如何?

紧密关联，对收入影响大有一定关联，有影响一般关联不大，影响小几乎无关联，无影响

12.您是否认同公司依据绩效考核结果进行职位晋升和培训发展的安排?

完全认同比较认同一般不太认同完全不认同

13.您对目前公司的绩效考核体系整体满意度如何?

非常满意比较满意一般不太满意完全不满意

14.您认为现行绩效考核体系最需要改进的方面是什么?（可多选）

考核指标与标准的合理性考核过程的公平公正性绩效沟通的有效性考核结果的应用范围与方式考核周期的合理性其他

15.在绩效考核结果反馈后，您是否清楚自己在工作中的优势与不足?

非常清楚比较清楚一般不太清楚完全不清楚

16.您认为上级给予的绩效反馈是否客观、准确?

完全客观准确比较客观准确一般不太客观准确完全不客观准确

17.收到绩效反馈后，您是否获得了明确的改进建议和支持?

总是能获得经常能获得偶尔能获得很少能获得从未获得

18.您是否愿意依据绩效反馈主动改进工作?

非常愿意比较愿意一般不太愿意完全不愿意

19.绩效考核对您的工作积极性产生了怎样的影响?

极大提高工作积极性提高了工作积极性没有明显影响降低了工作积极性严重打击工作积极性

20.您是否认为绩效考核促进了您与同事之间的良性竞争?

是，竞争非常有益是，有一定促进作用一般否，引发恶性竞争否，毫无作用

21.绩效考核是否帮助您明确了个人职业发展方向?

非常明确比较明确一般不太明确完全不明确

22.对于完善公司绩效考核体系，您还有哪些其他建议?

再次感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！

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