2026年厦门嘉联科技员工心理健康调查问卷【复制】
各位职员工,你们好!
为了创建更加健康良好的工作环境,落实员工关怀。公司为此对员工职业心理健康状况以问卷的形式再次进行了解。本问卷采取匿名做答方式,答案绝对保密不公开。因此,希望您能根据您的真实情况与真实想法,抽空配合完成,谢谢!
1. 你的性别
男
女
2. 年龄
25岁以下
25岁-30岁
30岁-40岁
40岁以上
3. 在嘉联科技开发有限公司工作年限
不满1年
1年至5年
5年至10年
10年以上
4. 工作岗位
一线员工
车间干部
管理人员
办公室职员
其他
5. 您认为目前的工作
很合适,有信心,有能力做好
我喜欢的工作,但我的能力有所欠缺
不是我理想的工作,但我能够做好
不太合适,希望能换一个岗位
6. 您对于目前从事的工作是否有成就感
有
没有
一点点
7. 您对于您的工作内容和工作职责是否了解
是,很了解
不太了解
偶尔不了解
8. 工作中会觉得自己工作量大,忙不过来?
会
不会
有时
9. 您近期在工作中是否觉得有压力
会
偶尔
不会
10. 目前的压力主要来源于
工作量大,工作量多
与同事或领导沟通不顺畅
工作环境和工作条件差
无
11. 工作中是否有人关心您的成长
有
没有
很少
12. 您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况
会
不会
很少
13. 工作中,您是否有机会学到新的东西?
有
没有
很少
14. 能适应日常的工作任务?
能适应
能适应,且可以接受更高的挑战
偶尔不能适应
不能适应,原因:
15. 在工作中与同事沟通有存在困难需要帮忙解决的吗?
没有,不需要
偶尔需要
需要
16. 在工作中需要其他部门或其他人协助时,其他部门或其他人配合状况。
较好
好
一般
差
17. 公司是否有同事传播消极负面的情绪?
没有
偶尔
经常
18. 在工作中是否有受到同事或上级的歧视或骚扰的情况?
没有
偶尔
经常
19. 每天的工作会让我感到身心疲惫?
不会
偶尔
经常
20. 同事之间的相处是否感觉有压力?
不会
偶尔
经常
21. 工作中是否会觉得心慌、不安、提不起劲?
不会
偶尔会
经常会
22. 如果公司向你提供免费缓解工作压力的活动,你会参加吗?
会
不会
看情况参加
23. 公司如有安排培训,您希望得到何种方式的培训来提升自己?
技能培训
制度培训
产品编码培训
检验培训
其他培训等
24. 如参加集体活动会选择?
聚餐
自助烧烤,团建活动
茶话会、互相交流
一日游,爬山等
其他
25. 工作中是否有存在安全隐患,提出报告后仍没有改善。
没有
偶尔有
经常有 如:
26. 在薪资架构上是否有疑问或不清晰的,不知道工资是如何计算的?
没有
有
含糊,不清晰
27. 您对公司还有哪些意见或建议没有提出?
28. 您希望公司为您提供哪些方面的帮助?
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