幼儿园教师组织公正感及教师职业倦怠调查问卷


亲爱的老师，您好!

我是一名在读大学生，正在做一项“幼儿园教师组织公正感及教师职业倦怠”的研究。请您根据下列陈述中的描述，选择一项符合自己日常工作的描述，认真作答。本问卷只做个人学术研究之用，同时采取匿名的方式填写，请您放心作答。各问题无对错之分，您的真实回答对我的研究起着关键作用。感谢您的支持与配合！

第一部分：基本情况
您的性别：
年龄
您的学历：
您的教龄：
您的职称：
婚姻状况：
您是否有编制：
您的月收入：
你目前任教年级：
园所性质：
园所所在地：
第二部分：幼儿园教师组织公正感问卷
下面是关于幼儿园教师组织公正感的问卷，请你根据自己真实想法选择你的答案。
薪资分配有章可循
薪资分配是公开的、透明的
所制定的薪资分配制度都能够很好地执行
幼儿园教师能够参与分配制度的制定过程
所有教师在分配制度面前都是平等的
幼儿园的分配制度能够代表大多数人的意愿
薪酬反映了我对工作所作的努力
与其他同事的工作表现比，我的薪酬待遇是合理的
我的薪酬反映了我对园所的贡献
与相同工作和职务的同事比，我的薪酬待遇是合理的
就我的工作量和责任而言，我所得的报酬是合理的
就我的工作表现而言，我所得到的报酬是合理的
单位领导对我没有偏见
我的工作得到了单位领导的认可
单位领导对我的评价是恰当的
在工作中，单位领导能给我提供支持和帮助
我觉得自己得到了单位领导足够的尊重
单位领导对我的评价是公正的
对分配的结果有意见，领导会进行耐心地解释
对分配的程序和过程有意见，领导会给我全面的解释
我觉得领导对分配过程和结果的解释很有道理
领导很关系我对分配的想法，并能够及时的与我沟通
第三部分：幼儿园教师职业倦怠问卷
下面是关于幼儿园教师组织公正感的问卷，请你根据自己真实想法选择你的答案。
我工作忙得不可开交
我在工作中感到沮丧，我想离职
由于工作环境的原因，我经常睡不好觉
我经常对我工作的价值产生怀疑
我觉得我能给予的越来越少
我对自己的工作和表现的期望降低了
由于我的工作迫使我忽视家人和朋友，我经常感到愧疚
我觉得我逐渐对幼儿失去耐心
老实说，我觉得我自己刚工作时更受认可
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