薪酬满意度问卷调查

  您好，本人正在进行一项薪酬满意度调查研究，耽误您一些时间回答以下问题。问卷采用匿名形式，仅用于学术探讨，请您如实填写，衷心感谢您的支持与合作。
  有关说明：
本研究中，薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。分为以下三类：薪资（基本工资、可变工资等直接经济报酬 ）、福利（社会保险、员工服务、带薪休假等间接经济报酬 ）、非经济报酬（参与决策、学习培训机会、晋升机会、挑战性工作等非经济报酬）。
  
一、基本信息。请根据您的实际情况在相应答案前的标号上打勾。
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的累计工作年限
4. 您的最高学历
5.
您的职位是
二、薪酬满意度。请根据您的实际感受‚选择对量表中题项的满意程度，并在相应选项上打勾。
6. 您对自己目前的薪资水平
7. 您对自己获得的基本薪资
8. 您对自己的福利待遇
9. 您对自己获得的非物质激励
10. 您对自己努力付出与工资回报二者之间的公平性
11. 您对自己获得的非物质激励类型符合性
12. 您对最近一次的加薪
13. 您对自己的薪资和工作绩效之间的关系
14. 您对公司薪资政策的连续性
15. 与同行业其他公司相同职位的管理者相比，您对自己的薪资水平
16. 您对本公司不同管理层之间的薪资差异
17. 您对自己福利待遇的项目构成
18. 您对自己获得的非物质激励强度
19. 上级对加薪的影响让您感到
20. 您对自己福利待遇的的金钱价值
21. 您对自己福利待遇的项目数量
22. 您对自己获得的非物质激励时效性
23. 您对公司薪资政策的公正性
24. 您对公司的薪资管理
25. 考虑薪资、福利、非经济报酬及管理状况，您的总体薪酬满意水平
三、组织公平。请根据您的实际感受，选择对量表中题项的符合程度，并在相应选项上打勾。
26. 我的工作安排是合理的
27. 以我的职位而言，我的工资是合理的
28. 对于工作中的决策，领导会采取公正的立场
29. 领导作决策之前，会认真倾听我的意见
30. 领导作决策之前，会收集精确、完整的信息
31. 与我工作有关的决策，领导会尊重我的意见
32. 与我工作有关的决策，领导会考虑到我个人的需求
33. 我目前的工作负荷是合理的
34. 我目前所获得的报酬是合理的
35. 我目前所承担的工作责任是合理的
36. 领导会根据员工的请求对工作决策的过程做出解释
37. 单位的工作决策，适用于所有相关的问题
38. 与我工作有关的决策，领导会真诚与我讨论
39. 与我工作有关的决策，领导会关心我的权利
40. 员工被允许质疑或反对领导作的工作决策
41. 领导会与我讨论工作决策对我的影响
42. 与我工作有关的决策，领导会提供决策的理由
43. 与我工作有关的决策，领导会详加说明使我理解
44. 与我工作有关的决策，领导会解释的非常详尽
四、积极一消极情感量表中的形容词是描述你自己的，请根据您的实际状况选择自己的符合程度，并在相应选项上打勾。
45. 活跃
46. 害怕
47. 恐惧
48. 紧张不安
49. 坚决
50. 热情
51. 兴奋
52. 神经过敏
53. 容易发怒
54. 感兴趣
55. 自豪
56. 心烦
57. 坚强
58. 痛苦
五、工作绩效。请根据您的实际感受，选择对量表中题项的符合程度，选项上打勾。
59. 在工作中我对标准工作程序相当熟悉
60. 我经常规划与安排 自己所负责工作的进度
61. 我经常主动接下额外工作
62. 我会主动帮助同事，达成与 自己工作无关的任务
63. 当同事遇到问题时，我会给予支持与鼓励
64. 我的平均工作效率相当高
65. 整体而言，我可以做好公司所要求的任务
66. 我经常主动挺身解决工作问题
67. 我会热心地着手处理一个困难的工作安排
68. 我经常承担额外的工作，来帮助别人或争取团体绩效
69. 整体而言，我会替公司设想和主动帮助同事
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