G公司员工薪酬满意度与工作绩效调查问卷
1.性别
男
女
2. 您在当前公司的职位层级属于？
A 基层员工
B 中层管理者
C 高层管理者
3. 您对当前基本工资水平的满意程度是？
A 非常满意
B 比较满意
C 一般
D 不太满意
E 非常不满意
4. 您认为公司薪酬调整的频率是否合理？
A 非常合理
B 较合理
C 一般
D 较不合理
E 非常不合理
5. 您的工作绩效是否直接影响薪酬水平？
A 完全直接相关
B 大部分相关
C 部分相关
D 几乎无关
E 完全无关
6. 您对公司现有福利（如五险一金、假期等）的满意度如何？
A 非常满意
B 较满意
C 一般
D 较不满意
E 非常不满意
7. 您认为薪酬分配在部门内部是否公平？
A 非常公平
B 较公平
C 一般
D 较不公平
E 非常不公平
8. 您对当前绩效评估方式的认可程度是？
A 完全认可
B 大部分认可
C 部分认可
D 不太认可
E 完全不认可
9. 您对薪酬不满意的方面包括哪些？
A 基本工资水平
B 奖金分配机制
C 福利类型
D 调薪频率
E 薪酬透明度
10. 您认为哪些因素会显著影响工作积极性？
A 薪酬水平
B 晋升机会
C 同事关系
D 领导认可
E 工作挑战性
11. 您认为公司最需要改进的薪酬相关措施是？
A 提高基本工资
B 增加绩效奖金比例
C 完善福利制度
D 优化调薪机制
E 加强薪酬沟通
12. 您认为以下哪些因素对工作绩效影响最大？
A 个人能力
B 团队协作
C 公司资源支持
D 管理制度
E 企业文化
13. 请对以下激励方式按您的偏好从高到低排序（1为最重要，4为最不重要）
A 物质奖励（如奖金、补贴）
B 职业晋升机会
C 培训与发展资源
D 精神表彰（如荣誉称号）
14. 请对薪酬组成部分的重要性进行排序（1为最重要，3为最不重要）
A 基本工资
B 绩效奖金
C 福利补贴
15. 您对公司薪酬制度或工作绩效管理有何具体建议？
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