人力资源管理课程反馈与优化

本问卷旨在了解学生对人力资源管理课程的满意度、学习需求、收获感悟及改进建议，采用匿名形式，结果仅用于课程优化。请根据实际情况填写，感谢支持！

一、基本信息

1. 您的年级是？

大一大二大三大四

2.您的专业背景：

管理学类非管理类（请注明：）

3. 您是否有过人力资源相关实习或实践经历？

是否

二、课程满意度与学习体验

4. 您对本课程的整体满意度如何？

非常满意满意一般不满意非常不满意

5. 您对教师的教学方式（如课堂互动、案例讲解）满意度如何？

非常满意满意一般不满意非常不满意

6.您对课程考核方式（如考试、作业、小组汇报）的合理性评价如何？

非常合理较合理一般不合理非常不合理

7. 课程内容的实用性（如与实际求职关联度）如何？

非常实用较实用一般不实用非常不实用

三、课程收获与认知

8. 课程是否改变了你对人力资源管理行业的认知？

完全改变有一定改变无明显改变更不了解了

9. 通过本课程学习，您在哪些方面有明显提升？（可多选）

人力资源管理理论知识案例分析与解决问题能力团队协作与沟通能力职业规划认知其他：

10. 您对课程中涉及的人力资源管理核心模块（如招聘、培训、绩效）的掌握程度如何？

非常熟练较熟练一般较生疏完全不掌握

11. 课程中哪类教学活动（如简历指导、面试指导、工作汇报模拟）对您帮助最大？

简历指导面试指导工作汇报模拟情境模拟其他：

12.您认为当前课程内容与实际行业需求的匹配度如何？

完全匹配（能直接应用）部分匹配（需补充实践）脱节严重（需重构内容）不确定

13.您认为人力资源管理者的核心价值是（可多选）：

平衡组织目标与员工需求推动数字化转型中的组织变革构建包容性职场文化应对劳动法规与ESG挑战

四、学习需求与建议

14. 您希望课程增加哪些内容？（可多选）

数字化人力资源管理教学求职招聘实战演练面试模拟企业HR总监实战分享其他：

15. 您希望教师在教学中加强哪些方面？

理论深度实践指导互动频率课后辅导其他：

16.您认为本课程是否帮助你解决了学习或职业发展中的实际问题？

完全解决部分解决无明显帮助未涉及相关问题

17. 您认为本课程最需要改进的地方是？

教学内容教学方法考核方式课堂互动其他：

18. 关于本课程，您还有哪些其他建议或想法？

再次感谢您的参与！祝您学业顺利！

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