即客新人入职培训考试试卷
满分100分，每题5分
一、单选题
即客中国的愿景是?
A. 打造奢感、激情与创造力的产业互联智慧生态空间
B. 成为受人信赖的100年企业，办公空间的唯一选择
C. 为中国中小企业产业加速、智慧赋能
D. 敢想敢做、积极敏锐、即刻行动
即客办公的核心价值观不包括?
A. 客户至上
B. 诚信专业
C. 爱岗敬业
D. 团队合作
E.追求卓越
即客中国的使命是?
A. 打造充满爱、激情、创造力的办公生态，为助力企业资本加速而奋斗，为实现即客人的梦想而共同奋斗
B. 成为受人信赖的100年企业，办公空间的唯一选择
C. 为中国中小企业产业加速、智慧赋能
D. 敢想敢做、积极敏锐、即刻行动
即客资本服务的核心优势是?
A. 提供工商注册服务
B. 帮助企业对接资本市场
C. 提供智能门禁系统
D. 设计办公家具
员工每月补卡机会最多几次?
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
即客众秀大厦位于哪个商圈?
A. 丽泽金融商务区
B. CBD核心区
C. 中关村科技园
D. 金融街
员工请事假需提前多久申请?
A. 当天
B. 1天
C. 3天
D. 1周
即客商学院的职责不包括?
A. 线上线下企业家培训
B. 探楼矩阵IP管理
C. 办公家具设计
D. 同城同楼活动策划
二、多选题
即客中国的六大服务体系包括?（多选）
A. 即客办公
B. 即客工装
C. 即客企服
D. 即客资本
E. 即客代招
F. 即客商学
即客政务服务的核心内容是?
A. 引入专业服务机构（如金融、法律、财务、技术平台），帮助企业与产业链上下游开展合作。
B. 协助内部、外部企业申请专利、软著、商标等知识产权。
C. 为公司内部、外部企业提供政策解读、咨询，各类政府资质和政策资金的指导和代理申请服务。
D. 实时跟踪国家及地方政策法规，评估对企业的影响，为企业战略调整提供预警和建议。
员工考勤规则中，以下哪些情况视为旷工?（多选）
A. 无故迟到超过1小时
B. 未经审批外出未打卡
C. 一个月内累计旷工3次
D. 请假未获批准擅自离岗
即客企服的部门职责?（多选）
A. 进行写字楼内日常巡视及报修,确保管辖区域设备设施工作正常
B. 协助租户进行二次装修，协助租户顺利入驻办公
C. 日常与租户进行沟通，解决租户问题
D. 监督保洁工作，为租户提供良好的办公环境
三、选择题，不限选项
即客有楼成立于哪一年?
A. 2006
B. 2008
C. 2015
D. 2024
即客资本服务的合作机构包括?
A. 北交所
B. 港交所
C. 上交所
D. 德勤会计师事务所
员工年假逐月释放的具体规则是?
A. 每月固定释放1天
B. 按司龄比例释放
C. 一次性释放全年天数
D. 每季度释放1天
员工请假需通过哪个平台审批?
A. 企业微信
B. 邮件
C. 纸质申请
D. 口头汇报
代表项目中，位于朝阳区建国路的是?
A. 众秀大厦
B. 温特莱中心
C. 广泽中心
D. 招商局大厦
员工迟到10分钟，如何处理?
A. 扣除半天工资
B. 不扣工资，口头警告
C. 按实际迟到时长扣款
D. 无需处理
即客资本已帮助多少家小企业成功与资本市场接轨?
A. 50+
B. 100+
C. 200+
D. 500+
员工因公外出未打卡，应如何操作?
A. 无需处理
B. 提交外出申请并补打卡
C. 发邮件说明原因
D. 下月补卡
关闭
更多问卷
复制此问卷