质量信得过班组骨干培训考试
考试时间:2025年5月16日-2025年5月22日
答题时间为90分钟,可多次答题,以最新提交为准
您的姓名:
厂牌号:
所属基地:
柳钢本部
广西钢铁
中金公司
单位(全称):
一、单选题(每题 2 分,共 60 分)
1. 质量信得过班组建设的核心理念是()。
A. 提高生产效率
B. 质量为顾客和其他相关方创造价值
C. 降低生产成本
2. 根据2024版准则,班组的定义是()。
A. 企业中最基础的正式组织单元
B. 组织中最基础的行政单元
C. 生产车间的独立小组
3. 质量信得过班组的“诚信守诺”理念强调()。
A. 严格考勤制度
B. 对产品和服务的质量作出承诺并履行诺言
C. 增加设备投入
4. 以下哪项是2024版准则新增的建设过程要求?()
A. 职业健康安全管理
B. 数据和信息管理
C. 设备维护管理
5. 制定质量信得过班组建设计划时,应明确建设目标和相应的()指标。
A. 测量
B. 成本
C. 时间
6. 顾客满意度提升数据的来源属于()的评价内容。
A. 需求确定
B. 建设成效
C. 建设策划
7. 班组在“改进与创新”中应优先使用的方法是()。
A. 加班赶工
B. QC活动或合理化建议
C. 增加人员编制
8. 以下哪项不属于质量信得过班组的“建设理念”?()
A. 关注需求
B. 有效学习
C. 追求规模扩张
9. 在需求确定阶段,识别关键顾客和相关方的主要工具是()。
A. 财务报表分析
B. 头脑风暴法或亲和图
C. 设备故障记录
10. 质量信得过班组建设水平达到“五星级”的总分需不低于()。
A. 60分
B. 75分
C. 85分
11. 根据2024版准则,“质量信得过”的核心内涵是()。
A. 产品符合国家标准
B. 赢得顾客和其他相关方的持续信赖
C. 降低生产成本
12. 在“建设成效”评价中,班组需获取的顾客评价结果类型是()。
A. 仅定性评价
B. 定性和定量评价结合
C. 仅定量评价
13. 以下哪项是“建设过程”中提升人员素质的关键措施?()
A. 增加加班时长
B. 制定针对性能力提升方案
C. 减少培训次数
14. 质量信得过班组建设程序中,“需求确定”的下一步是()。
A. 建设策划
B. 建设成效
C. 改进创新
15. 班组在“完善基础管理”时,对设备设施的管理要求是()。
A. 仅记录故障
B. 实施预防性维护和成本控制
C. 完全依赖外部维修
16. 以下哪项属于“顾客和其他相关方关系管理”的内容?()
A. 忽略反馈信息
B. 主动收集需求并改进服务
C. 减少沟通频率
17. 根据评价表,“建设特色”部分的最高分值是()。
A. 5分
B. 10分
C. 15分
18. 《质量信得过班组建设准则》的发布机构是()。
A. 国家标准化管理委员会
B. 中国质量协会
C. 广西柳州钢铁集团有限公司
19. 班组在“识别关键需求”时,应优先使用的工具是()。
A. 财务报表
B. KANO模型或顾客需求调查表
C. 设备台账
20. 以下哪项是2024版准则新增的“完善基础管理”内容?()
A. 现场秩序管理
B. 知识管理
C. 设备设施管理
21. 质量信得过班组建设要求“程序严谨、逻辑性强”,这属于()的评价内容。
A. 需求确定
B. 建设特色
C. 建设过程
22. 班组在“绩效管理”中应重点关注()。
A. 考勤打卡次数
B. 激发员工积极性和创造性
C. 减少绩效指标
23. 以下哪项是传统班组与质量信得过班组的显著区别?()
A. 以工作计划为导向 vs. 以顾客需求为导向
B. 增加设备数量 vs. 减少设备数量
C. 忽略数据 vs. 依赖数据
24. 在“建设成效”中,班组需对比的关键数据是()。
A. 员工年龄分布
B. 建设前后质量指标
C. 设备采购成本
25. 班组在总结建设过程和成效基础上形成典型经验,依据()进行评价。
A. 质量信得过班组建设典型经验评价表
B. 无标准随意评价
C. 领导个人喜好
26. “职业健康安全、环保管理”要求班组()。
A. 忽略风险点
B. 主动识别风险并采取控制措施
C. 仅依赖上级检查
27. 质量信得过班组建设水平评价的常见误区是()。
A. 将传统班组管理拼凑为质量信得过成果
B. 过度依赖外部咨询
C. 忽略设备维护
28. 在“任务管理”中,班组应优先采用()。
A. 手工记录任务
B. 信息化手段分配任务
C. 随机分配任务
29. 以下哪项是“建设策划”阶段的核心任务?()
A. 确定建设重点工作和目标
B. 直接开始改进活动
C. 忽略顾客需求
30. 柳钢集团的质量方针是()。
A. 顾客第一、质量第一、信誉第一、优化品种,以质取胜,走质量效益型发展道路。
B. 安全第一,生命至上,预防为主,依法依规,全员参与,综合治理,持续改进,安全发展。
C. 遵守法规、清洁生产、低碳为标、极致能效、减污降碳协同增效、持续改进能源和环 境绩效。
二、多选题(每题 4 分,共 40 分)
1. 质量信得过班组建设的基本理念包括()。
A. 关注需求
B. 诚信守诺
C. 有效学习
D. 减少培训
2. 完善基础管理的内容包括()。
A. 产品和服务质量管理
B. 顾客关系管理
C. 绩效管理
D. 降低工资标准
3. 质量信得过班组建设成效的评价维度包括()。
A. 科学性
B. 创新性
C. 有效性
D. 低成本
4. 以下属于传统班组与质量信得过班组区别的是()。
A. 以工作计划为导向 vs. 以顾客需求为导向
B. 执行上级指令 vs. 主动策划改进
C. 增加设备数量 vs. 优化流程
D. 忽略数据 vs. 依赖数据
5. 建设过程中的“改进与创新”应关注()。
A. 运用科学方法
B. 形成长效机制
C. 成果推广应用
D. 减少人员参与
6. 质量信得过班组建设水平评价的常见误区包括()。
A. 将传统班组管理拼凑为质量信得过成果
B. 未识别关键顾客需求
C. 过度依赖外部咨询
D. 忽略设备维护
7. 班组在“数据和信息管理”中应()。
A. 明确管理的数据范围
B. 运用信息化工具分析数据
C. 建立反馈机制优化流程
D. 隐藏数据不公开
8. 质量信得过班组建设需动态监测的指标包括()。
A. 顾客满意度
B. KPI完成情况
C. 设备故障率
D. 员工出勤率
9. 以下属于“建设特色”评价内容的是()。
A. 程序严谨、逻辑性强
B. 亮点鲜明、可推广
C. 数据详实充分
D. 汇报材料篇幅长
10. 质量信得过班组建设水平评价项目包括()。
A. 需求确定
B. 建设策划
C. 建设过程
D. 建设成效
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