2025年北京市分公司客户投诉处理技能提升培训考试题

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一、单选题(共8题,每题6分)
1. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,客户投诉按照复杂程度分为以下几类 ( ) ?
2. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,客户投诉处理与管理工作坚持依法合规、便捷高效、标本兼治、防治结合、属地处理、责任清晰、多元化解、闭环管理八项原则。其中 “属地处理原则”要求 ( ) 。
3. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,涉诉责任部门应在客户投诉后 ( ) 内与客户联系,应至少每 ( ) 在系统中更新投诉处理进展情况,原则上 ( ) 内出具投诉处理意见、答复客户并结案。
4. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,敏感人员管理是指公司通过客户投诉系统对符合相关条件的敏感人员信息进行管理,从源头防止敏感人员成为公司客户或销售人员。敏感人员纳入事由包括 ( ) ?
5.投诉处理中“标本兼治原则”的核心是 ( ) 。
6. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,投诉案例检视过程中,要注意对客户信息的保护,客户姓名模糊处理,不得出现客户 ( ) 等敏感信息。
7.《中国人寿保险股份有限公司北京市分公司消费者权益保护信息披露工作指引》中明确,各销售部门应当充分考虑消费者需求,在消费者接受产品和服务前应充分披露和告知产品的 ( ) 。
8.《中国人寿保险股份有限公司北京市分公司个险渠道信息披露与营销宣传工作指引 (试行)》中明确,分公司内外勤在微信、微博等各类自媒体上发布与保险产品相关的宣传信息时 ,( ) 。
二、多选题(共8题,每题4分)

1. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,投诉处理流程包括以下(     )等环节。

 2. 依据《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中,投诉处理需遵循的原则包括(     ):

3. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,各级公司应当建立畅通、便捷的投诉渠道。客户投诉渠道公布方式为(     )。

4. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,投诉处理人员应通过电话、短信、微信、电子邮件、信函等方式告知投诉人公司投诉处理意见,并保留告知记录,如录音、短信发送截图、当面告知录像等。告知口径参考《投诉处理告知书》,内容应包括以下(  )方面。

5. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,监管转送投诉是指客户通过(     )等监管机构途径转送至我公司的投诉件。

6. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,全口径/全量投诉是指公司所有渠道受理的投诉,包含(     )。

7. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确,客户投诉纠纷调解的流程环节包括(     )。

8.《中国人寿保险股份有限公司北京市分公司适当性管理工作指引(试行)》中明确,适当性管理是指公司根据产品的基本属性、风险特征等,结合金融消费者 (    ) 等因素,开展识别、提示、匹配、销售、管理等活动。

三、判断题(共4题,每题5分) 

1. 投诉处理中的“多元化解原则”是指积极综合运用和解、调解、仲裁、诉讼等多种方式处理客户投诉纠纷,提高客户投诉纠纷化解的效率。

2. 投诉处理人员负责将投诉处理决定告知投诉人并保留相关证明资料,如电话告知失败,需在系统中上传三个不同时间段拨打失败记录,并采用其他方式告知投诉人处理结果。

3. 《中国人寿保险股份有限公司客户投诉处理与管理实务(2025版)》中明确客户投诉纠纷调解协议必须由客户本人签署。

4. 异常投诉的常见情况包括:投诉人承认与第三方合作,提供的与第三方的沟通记录、相关协议、转账凭证等材料中涉及“全额退保”“超现金价值退保”“高额理赔”“反催收”等异常投诉相关内容的。

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