二月护理部门工作制度与岗位培训职责考试

您的姓名：

1、护理人员岗位调整的申请需由谁签署意见？

科室主任护理部主任护士长人事科

2、护理行政查房的主要目的是什么？

提升护理管理解决护理问题检查护理工作培训护理人员

3、护理人员因个人原因需要调整岗位时，需提交什么材料？

个人书面申请工作证明护理部通知健康报告

4、护理人力资源配置原则中不包括哪个方面？

满足需求动态调整结构合理人员流动

5、护理人力资源配置的标准包括哪些？

全院护士人数与开放床位数比≥0.7~0.8:1普通病区护士人数与开放床位数比≥0.4~0.6:1重症监护床护比≥1:2.5~3手术室手术间与护理人员比≥1:5

6、护理行政查房的内容包括哪些？

护理工作计划贯彻执行情况病区环境管理护士岗位培训护理费用审核

7、护理人员岗位调整的原因有哪些？

医院需求个人原因岗位不适应临时调动

8、护理行政查房的参与者包括哪些角色？

护理部主任副主任科护士长临床医生

9、护理人员岗位相对固定，只有在特殊情况下才能调整。

对错

10、护理人力资源配置原则要求根据职称、能力安排岗位。

对错

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