员工福利制度建设情况调查

员工福利是企业管理中一项重要的工作内容。通过调查员工对福利政策的需求和满意程度，从而有针对性地改进和完善员工福利制度。
1. 您的性别：
2. 您的年龄是
3. 您的学历是
4. 您的职位是
5. 您对企业的福利制度建设情况了解吗？
6. 您就职的企业有以下固定福利吗？
7. 您就职的企业有以下弹性福利吗？
8. 您对自己目前的福利水平是否满意？
9. 与同行业的其他企业相比，您认为就职企业的福利水平如何？
10. 您认为企业的福利制度是否需要调整？
11. 相对于提高工资，您是否更倾向于改善福利，使您的生活得到更好的保障？
12. 如果条件允许，你希望企业增加或如何改进现行福利制度？
员工福利制度建设情况调查问卷的整体思路和立意，旨在通过科学、系统的数据收集与分析，帮助企业精准识别员工对福利制度的需求、满意度及改进方向，从而优化福利体系设计，平衡员工期望与企业成本，提升组织竞争力。
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