元宝山东城片区巡检员满意度调查问卷(百分制)
问卷为匿名填写
你在本单位工作年限:
小于3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
一、巡检员综合素质评定(34分)
1、巡检过程中对督导员的态度是否夹带个人情绪或区别对待
2分
5分
8分
10分
2、与督导员沟通时言语、肢体表达是否尊重、得体
2分
5分
8分
10分
3、请评价与巡检员工作沟通、相处的融洽度和氛围
2分
4分
6分
8分
4、请评价片区整体的团队氛围
1分
3分
4分
6分
二、任务分配与沟通(26分)
1、任务分配的公平性(如请假替班、加班安排等)
2分
5分
8分
10分
2、任务要求的清晰度(如分类标准、任务传达等)
2分
4分
6分
8分
3、日常沟通的及时性(如问题反馈、临时通知)
2分
4分
6分
8分
三、培训与团队合作(40分)
1、技能培训的实用性(如分类知识、实操演练)
2分
5分
8分
10分
2、团队内部协作的顺畅性(如老带新、经验分享等)
2分
5分
8分
10分
3、对督导员意见的重视程度(如建议采纳、反馈及时)
2分
5分
8分
10分
4、巡检员对督导员提出的正常工作诉求或需解决的问题的时效性
2分
5分
8分
10分
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