新员工入职培训考试
1. 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
2. 早上迟到30分钟以内，处理结果是：
免处罚
扣20块
扣30块
3. 迟到几小时以上算旷工半天
1小时
1.5小时
2小时
4. 员工一个月有（ ）补卡机会？
两次
三次
四次
5. 全年事假不得超过几天？
5天
8天
10天
6. 上午上班卡忘记打卡怎么办？
按缺勤半天
直接不予理会
当日下班前进行补卡
7. 全年累计病假超过几天，需提供三甲医院的病例证明？
3天
2天
5天
8. 正式员工离职需要提前几天进行书面申请
10天
30天
50天
9. 婚假有（ ）
三天
五天
七天
10. 员工工作时间外出，需要在钉钉上提报什么申请？
调休申请
外出申请
出差申请
11. 新员工入职培训成绩多少分以上才可以转正？
85
90
95
12. 在公司服务至少满（ ）年可以享受年假
1年
转正即可
半年
13. 婚假需要在领取结婚证（ ）之内提供结婚证复印件给人力行政部并一次性休完
三个月
六个月
十二个月
14. 试用期内旷工几天，不予转正
1天
2天
3天
15. 试用期内累计迟到早退漏打卡合计几次及以上，不予转正
3
4
5
16. 5S的核心是
领导督促
自觉执行
持之以恒
17. 员工园区内开车不得超过几迈
5
10
20
18. 入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法
19. 入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
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