办公室事务管理选择题（七）

本试卷单项选择题40题，每题2分，多项选择题20题 ，每题3分，共140分，答题成绩125分及以上为合格。
1. 姓名：
2. 班级：
3. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为 （）
4. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）年的，按月领取基本养老金。
5. 被广大企业采用的考勤方式是 （）
6. 多数中小企业的考勤工作由企业（）总负责。
7. 用人单位应当自用工之日起（  ）内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
8. 核定员工当月工资的部门是 （）
9. 为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度是 （）
10. 整个信息工作的基础和核心指的是 （）
11. 能使相关内容的信息集中存放，方便检索查找，但分类标准不易掌握。指的是信息分类方法中的 （）
12. 关于信息存储载体的描述错误的是 （）
13. 收集的信息比较客观，也便于定量处理和分析，效率较高。指的是信息收集方法中的
（）
14. 适用于较精确地调查人们的主观态度和潜在特征，可用于间接测量人们对某些问题的看法。指的是信息收集方法中的 （）
15. 收集信息务必及时、适时，让有价值的信息不因错失良机而失效，这指的是信息收集要求中的 （）
16. 整个信息工作的核心环节是指 （）
17. 一个案卷内的信息在分类时可采用 （）
18. 按信息内容进行分类，把信息的主题名称作为分类的首要因素。指的是信息分类方法中的 （）
19. 要求掌握一定的计算机应用能力。指的是信息收集方法中的 （）
20. 该方法适合计算机存储和大型信息系统，但查找信息费时。指的是信息分类方法中的()
21. 将已经使用过或者尚未使用的信息入库存储起来，以备日后使用，指的是 （  ）
22. 下列不属于信息开发的程序的是 （）
23. 对信息中所表达事物的运动变化情况，通过现场调查来验证其真实性和准确性，是信息校核方法中的（）
24. 下列关于信息分类的要求，描述错误的是 （）
25. 在一定时间，根据工作需要，公布重要信息，发布有关新闻或阐述观点，同时回答提问的信息传递形式 （）
26. 下列描述错误的是 （  ）
27. 信息传递形式中，使用的范围较为广泛，使用的频率较高的是 （ ）
28. 新闻发布会属于（  ） 的信息发布。
29. 依据最新的权威性的材料，进行对照分析，发现、纠正信息中的差错，是信息校核方法中的（）
30. 收集信息的种类不包括 （）
31. 对信息进行一次开发中较为普遍和有效的方法是 （  ）
32. 下列不属于语言传递的是 （）
33. 将主题大致相同的各信息材料进行集中分析总结，以获得企业在某一方面的工作动态,,属于信息开发方法中的 （）
34. 这种传递方法简洁、直接、快速，反馈及时，但获得的信息较零乱，也较难存储，指的是 （  ）
35. 关于信息存储工作流程的描述，不正确的是 （）
36. 这种传递方法的特点是速度快，信息量大，效果好，抗干扰力强，能跨越空间的限制，指的是 （  ）
37. 将原始的无规律的信息转变为有序的信息，从而提高信息的利用率的是 （ ）
38. 下列不属于信息开发的程序的是 （）
39. （ ）的主要服务对象是领导，当领导需要某种信息时，相关工作人员要在存储的信息中迅速找到。
40. 摘要出信息中的重要内容以便全面展示信息的方式是 （  ）
41. 常用于消防、安全布告及出口标志等的传递方法是 （ ）
42. 根据利用者需求，对收集的信息内容进行分析研究、筛选、开发后，以信息成果的方式提供给利用者，属于信息利用服务途径中的 （  ）
43. 企业员工考勤制度一般包含 （  ）
44. 下列有关企业考勤方式表述正确的是 （ ）
45. 社会保险基金来源于 （）
46. 下列有关社会保险的特征表述不正确的是 （）
47. 下列有关社会保险的内容表述正确的是 （）
48. 职工工资收入总额包括 （）
49. 可以个人身份自愿申请参加城镇企业职工基本养老保险的是 （）

50. 信息的收集与整理是通过多种渠道和方法获取信息并对收集到的原始信息进行（ ）的改造过程。
51. 量表法中，量表由一组精心设计的问题构成，主要有 （）
52. 信息筛选的要求包括 （）
53. 信息校核的工作程序包括 （）
54. 下列有关信息存储的注意事项描述正确的是 （）
55. 信息计算机辅助管理系统是利用计算机对信息资料的（  ） 等工作进行辅助管理，提高信息利用的效率。
56. 常见的信息存储的装具和设备有 （）
57. 可视化辅助物传递可通过（ ）等多种形式进行。
58. 三次信息开发的主要形式有 （  ）
59. 索引的特点有 （ ）
60. 文摘可分为 （  ）
61. 信息网络服务的表现形式有 （）

62. 简讯可以命名为 （  ）
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