员工沟通与反馈调查
这次问卷调查贯彻以员工为中心的要求,进一步开展员工关怀活动,更好的关心爱护每一位员工!为此,我们请您提供合作并填写此匿名问卷,十分感谢!
1. 你认为公司现行运营模式如何?
非常好
比较好
一般
不好
2. 当工作遇到困难,上级或同事会给予及时的帮助
及时帮助
偶尔会有帮助
没有帮助
3. 与实际付出和能力相比,我对自己的报酬感到满意
非常满意
满意
一般
不满意
4. 我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
充分发挥
发挥了一部分
没有发挥
5. 你认为公司在周边市场上有比较大的优势吗?
有比较大优势
优势一般
有比较小的优势
没有优势
6. 公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
制度流程完善
制度流程不完善
制度流程难以执行
7. 我觉得目前的工作压力是适宜的
非常适宜
适宜
不适宜
8.
您希望上级如何参与您的关键订单?
全程不干预
仅需审批时
协助商务谈判
帮助协调内部资源
9.
哪些因素最可能促使您考虑离职?
(最多选
3项并排序)
客户分配不公平
提成结算周期过长
缺乏晋升通道
产品竞争力下降
培训支持不足
直属领导管理方式
工作生活失衡
行业前景悲观
10. 你认为公司的目标客户有什么特征?
11. 你认为公司客户选择我们的主要原因是什么?主要优势是什么?
12.
一句话描述您心中的理想销售团队:
13. 对公司现有的管理、设施设备有哪些意见或建议?
14. 若您有管理岗位晋升想法,可以把你的名字写下来,若没有意向,此题可以不填。
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