东莞海弘新员工入职企业文化&安全教育培训考试

考试成绩≥60分 合格
1. 基本信息：
部门：
姓名：
一、单项选择题。（共10题，每题4分，总分40分）
2. 我国目前的安全生产方针为（    ）？
3. 新入职员工必须经过“三级”安全教育，即公司教育、(     )、班组教育。
4. 如果同事“A”要申请公司内部软件账号或申请系统部分权限，需要怎么做？
5. 国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是是指(     )。
6. 入职（       ）后什么时候能申请领取工作服？
7. 灭火器的正确使用方法是:一提、二(         )、三拉、四喷。
8. 安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表()。
9. 当发生电气安全事故时，首先要()，再实施紧急救护，并立即上报直属领导和安全部门。
10. 员工在试用期内因故提出辞职，须提前（   ）天递交书面申请；试用期满后因故提出辞职，须提前（   ）天 递交书面申请。经公司同意后，员工办理离职交接工作号，进行正常办理辞职手续。
11. 员工出差需要在（    ）填写申请单，出差期间在（     ）app内进行考勤打卡
二、判断题。（共6题，每题5分，总分30分）
12. 公司工资结构主要由基本工资+绩效工资+岗位工资+补贴/奖金组成
13. 公司间接人员、直接人员的周日加班工资都是按2倍来计算
14. 公司使命是：让智能制造触手可及
15. 当月请假天数超过2天以上，会根据超出天数进行绩效分扣除
16. 新员工入职后，行政人事部门会在1周内与其进行劳动合同签订
17. 公司人才理念为：以人才为先导，以奋斗者为本
三、填空题。（共10题，每题2分，总分20分）
18. 请填写公司全称：__________
19. 员工请假应提前申请，需要在_______填写申请，请假3天需要________同意批准
20. 公司工资发放日期为每月______号，如遇节假日或特殊情况顺延。
21. 员工上班应在规定时间内打卡，一天须打卡__________次，上班时间段为：_________ 、_________。
22. 员工在职满1年可享有__________天年假
23. 公司的企业愿景是：_______________________________________
24. 纸质调休单需要在__________前交至行政人事部
25. 每月补卡次数为__________次，超过__________天不能进行补卡
26. 每日休息时间段为__________（上午），__________（下午），只有此段时间可去吸烟区吸烟
27. 每周必须穿工服的时间段为：__________
四、简答题。（共2题，每题5分，总分10分）
28. 请写出公司核心价值观
29. 请列举出你目前岗位可能会出现的安全危害
培训问卷调查
30. 你对此次入职培训是否感到满意？
请选择
31. 你认为此次入职培训还有什么地方需要改进？
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