浙江民泰商业银行上海分行行风评议调查问卷

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一、请您对所在分行班子、 领导干部等进行总体评价

(一)请对分行班子个人“德能勤绩廉” 五大维度进行评价

1.请对分行班子“德”(思想政治素质、大局意识、协作精神方面)进行评价。
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李林聪
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2.请对分行班子“能”(领导力:决策能力、用人能力、解决问题的能力方面)进行评价。
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3.请对分行班子“勤”(工作态度、工作积极性、勤奋敬业方面)进行评价。
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4.请对分行班子“绩”(对工作推进、落实及成效方面)进行评价。
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5.请对分行班子“廉”(廉洁自律,事件处理公平、公正方面)进行评价。
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二、请对分行班子建设情况进行评价
1. 领导班子是否存在缺乏大局观、贯彻上级决策要求不坚决、不到位。
2.请对您所在机构分行领导班子作风进行综合评价。
3.领导干部是否存在分管业务工作和党建工作两张皮现象,没有做到同部署、同谋划、同检查?
4.领导班子是否存在合力不够,相互推诿、各自为政的现象?
5. 领导班子是否存在民主不够,权力过度集中的现象?
6.领导班子是否存在任人唯亲,选人把关不力的现象?
三、请对机构深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行评价
1.您的政治面貌是否为党员?
2.您所在机构是否开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育?
3.您认为本机构是否存在违反中央八项规定精神下列具体表现?
四、请对机构廉洁建设情况进行评价
1.请对您所在机构领导干部廉洁从业情况进行综合评价。
2.您所在机构领导、员工是否存在违反廉洁从业规定的行为。
3.您是要反映的情况是:
4.您所在的机构员工之间、与客户之间、与监管部门之间是否能严格执行“亲清”关系的要求。
5.您认为本机构廉洁风险主要在以下哪些环节?
6.您所知道举报投诉的渠道有哪些?
五、请对机构合规管理工作进行评价
1.本机构是否组织过清廉金融建设方面的活动。
2.您对内控合规培训是否满意?
2.1您参加过几次内控合规培训?
3.分行主要通过哪些形式开展案件警示教育活动?
4.您每年参加几次分行组织的案件防控分析会?
5.分行通过何种形式对你进行过异常行为排查?
其他需要反馈的问题。(若您还有其他情况需反馈的,可通过投诉渠道将相关情况反馈给我们),感谢您的配合。
巡察组联系电话:綦海英,13806586099  沈炳,18868850993
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