学术研究调查

    尊敬的领导您好!感谢您参与本次调查。调查数据仅用作学术研究，绝对不会泄露隐私。请您根据实际情况认真作答，尽量在选项得分上有所区分，由衷感谢。

请根据您的实际情况做出选择。

  • 很不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 很符合
1.我熟悉计算机等机器设备或数据安全维护的知识
2.我熟知网络安全的相关法律法规（如版权法、隐私法）
3.我熟知所在专业领域数字技术的发展现状、功能及特点
4.我能在数字环境中熟练检索、分析判断、存储信息数据
5.我能熟练操作工作中常见的数字化软件和信息系统
6.我能熟练地创建不同形式的数字内容（如视频、图表等)
7.我会主动推动数字工具和数字系统的升级优化
8.我经常借助数字平台共享资源和经验，为组织发展建言献策
9.我经常利用数字技术或工具与同事在线协作完成工作项目
10.我经常利用数字技术或工具解决和优化工作中的问题
11.我经常利用数字技术或工具向上级汇报工作的进展与成果
12.我擅长借助数字技术实现风险预警、应急处置和协同联动
13.我擅长利用数字技术推动服务流程优化,提供个性化的公共服务
14.我擅长使用数字技术或工具宣传政策法规等
15.我能很好地理解数字技术使用中的文化和规则差异
16.我对新技术及其相关的变革持包容和学习态度
17.我重视利用数字技术行使相应权力（如参与权、发言权）
18.日常工作中我能够对数字弱势群体提供积极的支持和帮扶
19.我能遵循数字社会的公共伦理和责任，避免关键数据泄露
20.我能及时判断并有效防止数字技术使用不当所带来的风险
21.我能自觉遵守在线交互行为规范，对个体和组织负责
22.我善于分辨信息和技术的可靠性，并进行反思性推理和思考
23.我乐于尝试用数字化工具提出新的想法和解决方案

请根据您的实际情况做出选择。

  • 很不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 很符合
24.我经常通过媒体、行研报告等渠道了解最新的科技动态
25.我会主动查找并研究国家、地区的数字发展政策
26.我积极了解并尝试应用新兴的数字技术（如人工智能、大数据）
27.我能够及时发现并有效应对工作中出现的数字技术方面的问题
28.我会运用数字化手段（如社交媒体监测工具等）合理引导舆情
29.我能够准确把控数字化变革的方向和优先级
30.我提倡基于数据做决策
31.我会主动推动数字工具和数字系统的优化升级
32.我非常重视数字安全，倡导在工作中保护数据和信息安全
33.我积极部署并推动数字化转型的各项举措
34.我在提出数字化战略规划时会着重考虑组织的长期发展需求
35.我提倡打破组织边界，以更灵活的工作方式提升组织效率
36.我能够在资金、设备和技术方面优先保障数字化工作的顺利开展
37.我擅长组建高效的数字化团队，并有效激励团队成员
38.我积极培养和引进数字人才，并支持其不断提升数字技能
39.我经常借助数字化工具来部署、分配和督促工作任务
40.我积极引入数字工具以了解员工工作进度并及时给予反馈
41.我鼓励团队成员借助数字化平台为组织发展建言献策
42.我经常通过数字平台促进团队成员之间的协作和知识分享
43.我积极运用数字技术建立和维护良好的社会网络关系
44.我擅长通过及时透明的信息共享，增强信任
45.我擅长有效运用数字技术解决问题和冲突
46.我能够熟练地运用数字技术获取和分析信息以辅助管理决策
47.我有足够的知识和技能，能充分掌握工作所需的各项数字技术
48.我能积极反思自己在数字能力上的不足并不断改进提升

请根据您的实际情况做出选择。

  • 很不符合
  • 不太符合
  • 一般
  • 比较符合
  • 很符合
49.工作中我能够按照岗位要求积极履行自身职责
50.工作中我总是能在规定的时间内完成工作任务
51.我一直保持高水准的工作质量且很少犯错
52.在遭遇挫折和困难时，我始终保持积极乐观的态度
53.日常工作中我有意愿主动学习和使用数字技术
54.工作中我具备勇于战胜困难的信心和决心
55.我能充分认识到数字技术的风险，具备风险管理与防范能力
56.在工作中，我能及时内化有效信息并成功解决问题
57.在工作中我会主动学习有助于解决技术问题的数字知识与技能
58.工作中我擅长采取合理的方式调节情绪并舒缓压力
59.工作中遇到困难，我擅长不断调整已有认知结构以做出有效决策
60.遇到困难或受到干扰时，我仍能坚持完成工作任务
61.工作中我擅长利用不同的途径积极调动周围资源
62.工作中我能够主动向他人寻求帮助或开展合作
63.我的单位在招聘时会优先关注应聘者的数字能力
64.我的单位有专门提升数字能力的培训计划和相关课程
65.我认为公共部门的工作人员需要尽快提高数字能力
66.我对提升自身的数字能力和数字领导力充满信心
67.我认为自己的数字能力水平：
68.我认为自己在数字领导力方面的水平：
69.目前制约数字政府建设的主要因素有哪些?
70.在提升数字能力和数字领导力时主要的制约因素有哪些？
71.您认为哪些因素对提升数字能力和数字领导力最为关键？
72您目前了解的数字化工具都有哪些?
73.您目前工作中经常使用的数字化工具有哪些?
74.您通过以下哪些渠道习得数字技术？
75.您期待通过哪些方式提升数字能力？
76.单位用在数字能力提升上的培训费用占整体培训经费的比例是：
77.您认为当前数字能力培训中存在的主要问题有？
78.您更希望通过什么方式开展数字能力方面的培训？
基本信息
(以下信息只为描述样本特征所用，绝不会泄露，请您如实填写)
1.您的性别：
2.您的年龄段：
3.您的学历：
4.您的职务级别是？
5.您的岗位属于哪一类？
6.您的工作年限是？
7.您在目前单位工作的年限是？
非常感谢您参与本次问卷调查，祝您一切顺意！
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