基层思想政治工作调查问卷
第一部分:基本信息
1. 您的岗位类型:
管理岗
业务岗
内勤岗
其他
2. 您的工作年限:
1-3年
3-5年
5年以上
10年以上
3. 所在机构类型:
银行
寿险
财险
4. 您的年龄段 :
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
5. 当前您团队中入职不满 2 年的员工占比约:
10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
第二部分:思政工作认知与重视程度
6. 您认为思政工作对金融业健康发展的重要性（1=完全不重要，5=至关重要）:
1
2
3
4
5
7. 您所在公司的管理层对思政工作的重视程度（1=完全不重要，5=至关重要）
1
2
3
4
5
8. 您所在公司在实际考核中更重视:
业务指标绝对优先
思政工作与业务绩效并重
思政工作占比更高
不清楚
9. 您对中国人寿新版文化体系了解程度（1=完全不了解，5=非常了解）
1
2
3
4
5
第三部分:思政工作方法与实践
10. 您参与的思政活动主要形式 （多选）:
集中开会/学文件
线上课程
案例教学
实地参观
互动研讨
其他
11. 您认为当前思政教育方式的吸引力如何（1=非常枯燥，5=非常生动）:
1
2
3
4
5
12. 您更希望思政工作通过哪些方式开展?可多选
互动式研讨
情景模拟/角色扮演
短视频/新媒体传播
案例分析
其他
13. 您接受的思政教育内容主要涵盖（可多选）:
党的政策理论
金融法规与合规要求
职业道德与廉洁
从业心理健康与压力管理
其他
第四部分:思政工作内容与需求
14. 您认为当前思政教育内容是否贴合实际需求?（1=完全脱离，5=紧密贴合）
1
2
3
4
5
15. 您认为最需要强化的思政内容是:
反腐败与廉洁教育
金融风险防范
客户隐私与数据安全
团队协作与文化建设
其他
第五部分:效果评价与建议
16. 您认为当前思政工作对员工行为规范的引导效果如何?1=无效果，5=效果显著）
1
2
3
4
5
17. 您认为影响思政工作效果的主要因素是（可多选）
领导重视不足
形式单一缺乏创新
内容脱离实际
考核机制不完善
其他
18. 您对改进基层思政工作的具体建议:
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