贵州富元电力工程有限公司员工职业发展满意度调查问卷

尊敬的各位同事：

您好！为了更好地了解大家在公司职业发展过程中的真实感受与需求，进一步优化公司的人才培养体系、职业晋升通道以及相关支持政策，现特开展本次员工职业发展满意度调查。本问卷采用匿名形式，您无需担心个人信息泄露，请放心、真实地表达您的想法和意见。您的每一个回答都将被认真对待，成为推动公司职业发展工作改进的重要依据。

再次感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查，您的积极参与将为公司的未来发展和个人的职业成长增添助力！

贵州富元电力工程有限公司调查组

                                                 2025年5月28日

1.您的性别是
2.您的年龄是
3.您在公司的工作年限是
4.您所在的部门是
5.您的职位层级是
6.您清楚所在岗位的工作内容
7. 公司具有培训教育体系
8. 公司具有统一晋升的制度标准
9.公司是否辅导过您的个人职业发展计划吗?

10.您认为影响职业晋升的主要因素有哪些？（可多选）

11.您是否满意公司目前职业发展通道开展的情况?
12.您对公司在制定职业发展通道时是否考虑员工意愿的满意度如何?
13.您对轮岗是否符合您的专长、能力和兴趣的满意度如何?
14.您对公司目前的员工晋升方式是否满意?
15.您对公司在职业晋升培训方面的表现是否满意?
16.您对公司的自我认知测评的科学性是否满意?
17.您对个人对公司职业发展预期的清晰度是否满意?
18.您对在A公司工作的成就感是否满意?
19.您对公司在职业发展提供的保障机制清晰度是否满意?
20.您对公司的晋升标准和流程是否满意?
21.您对工作岗位与职业规划目标的一致性是否满意?
22.您对培训课程在职业发展需求方面的满足度是否满意?
23.您对公司在职业发展支持方面的表现是否满意?（注:职业发展支持包括但不限于导师指导、资源提供等）。

24. 您对公司职业发展体系有哪些改进建议（请从晋升机制、培训体系、职业规划指导等方面提出建议）

25. 您最希望公司在职业发展中提供哪些资源？（如导师制、技能培训、轮岗机会等）

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