人力资源及企业文化考试
1.我们认为,物业服务的本质是什么?(单选)
A.城市服务
B.社区服务
C.民生服务
D.社会服务
2.员工调岗内容合理性包括______?
A.调岗后工作岗位及职责的合理性
B.评估考核的合理性
C.工作地点的合理性
D.薪资水平的合理性
3.工伤认定申请时限:用人单位需在事故发生后几日内向社保部门提出工伤认定申请?(单选)
A.30日内
B.1年内
C.3日内
D.1周内
4.保利物业进驻嘉善县西塘古镇的时间是?(单选)
A.2014年
B.2012年
C.2020年
D.2016年
5.根据《劳动法》:劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
6.保利物业在持续巩固基础物业、优化服务品质和强化服务特点的过程中,铸就的四大品牌有_____?
A.壹号礼遇
B.星云企服
C.镇兴中国
D.东方礼遇
E.和加美居
F.亲情和院
7.保利全域服务的模式定义是:指以政策为导向、政府为主导、企业为主体、群众为服务对象,由社会企业以市场化手段承接公共管理职能,在指定区域开展全覆盖、全方位、全时段的全域化物业式管理。
A、正确
B、错误
8.“城市服务5G产品包”包含哪些内容?
A.一体化市政服务
B.网格化基础治理
C.智慧化民生配套
D.定制化产业赋能
E.创新式产品运营
F.一站式城镇焕新
9.以书面形式给员工邮寄《调岗通知书》,为了保障时效,可以使用顺丰快递。
A、正确
B、错误
10.关于工伤保险待遇支付:一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。
A、正确
B、错误
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