三峡基地公司青年员工\n职业发展调查问卷

亲爱的同事：

       您好！为深入了解公司青年员工在学习提升、职业发展及心理健康等方面的现状与需求，助力大家更好地成长，人力资源部联合公司团委特开展本次需求调研。您的反馈对公司优化青年人才培养和关怀机制至关重要，请根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息
1. 姓名:______
2. 性别:
3. 年龄:______
4. 学历层次:
5. 最高学历所学专业:______
6. 您所在部门或单位:
7. 您入职年限:
8. 您的岗位类别:
二、学习提升
9. 您目前最希望提升的能力是（可多选）:
10. 您更倾向的学习方式是（可多选）:
11. 您平均每周可投入学习的时间约为:
12. 您希望公司提供哪些学习资源（可多选）:
三、职业发展
13. 您对当前岗位的发展前景满意度如何:
14. 您认为目前阻碍个人职业发展的主要因素是（可多选）:
15. 您未来3年的职业目标是:
16. 您目前的收入水平与市场同岗位相比:
17. 入司以来，您对自己的工作与生活的总体感受是:
18. 您认为青年员工普遍存在的问题是（可多选）:
19. 您认为激励青年员工成长成才的最有效方式是（可多选）:
20. 您希望公司提供哪些职业发展支持（可多选）:
21. 您认为公司青年人才培养政策最有效的是:
22. 您认为公司大学生管理指导意见最需优化调整的是:
23. 您认为公司领导和员工有很好的沟通渠道吗？
24. 您对当前的导师带徒的成效如何?
25. 您认为影响导师带徒作用发挥的核心问题是什么?
26. 您希望的导师核心能力是什么?
27. 您认为导师带徒最需改进的环节是什么?
28. 您建议未来导师带徒采取哪种改进措施?
四、心理健康状况
29.  您的业余生活是如何安排的（可多选）:
30. 面对目前的工作，您的精神状态是:
31. 您认为工作中压力主要来源于（可多选）:
32. 当您感到压力或情绪低落时，如何疏解（可多选）:
33. 您希望公司提供哪些心理健康支持（可多选）:
五、其他建议
34. 您对公司青年员工培养工作还有那些建议?
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