2025年6月秦皇岛市直属机关幼儿园保教管理及师德师风工作调查问卷

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,本学期保教工作已接近尾声,我们在秦皇岛市机关事务管理局的亲切关怀下,在园领导的组织带领下,幼儿园党支部创新党建模式,深耕融合发展,打造特色品牌矩阵。以党建工作为引领,开展教师舞蹈赛、非遗传承、敬老服务、移动党课等特色活动,推动文化、教育与党建深度融合;联动多单位开展联学共建,破除行业壁垒,实现资源共享、经验互鉴,以高质量党建赋能事业发展,实现党建与业务双向赋能、协同共进。同时我园还被市委市直工委命名首批市直机关“四强”党支部的荣誉称号。幼儿园认真落实各类文件精神,常态化建立安全防控工作机制,严格落实各项工作制度,确保每一名幼儿、家长及全体教职工的身体健康和生命安全。园所锚定“健康筑基、生命至上”理念,构建全链条卫生保健体系,为幼儿成长筑牢健康屏障。实施动态健康监测机制,通过规范开展晨午晚检、传染病追踪管理及环境消杀,强化疾病防控;构建科学膳食管理闭环,从营养食谱定制到食材溯源、加工制作全程把控,守护幼儿饮食安全;打造立体化安全防护网络,以常态化安全演练、隐患排查和急救培训,提升风险防范能力;深化精准健康服务,多渠道普及健康知识,为特殊幼儿定制专属健康方案。创新推出“‘食’光趣享记”可视化品牌,全景展示食材选购、清洗加工等全流程,以透明化管理提升卫生保健公信力,全方位护航幼儿健康成长。在"务实与灵活兼具、求真与创新统一"的大思想下,狠抓园本内涵建设,注重隐性教育与显性课程相结合。全体教职工立足岗位,锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新台阶,教师教学水平又提升了一个新层次。目前我园已取得双证教师15人,一线持双证教师占比达90%以上 ,教师团队具备扎实的专业素养与实践能力,为园所教学质量提升奠定坚实基础。我园始终将精进保教质量作为核心目标,严格落实园所教育教学计划,精心统筹策划主题教育及园级大型活动,实现传统文化、节日教育、特色活动全覆盖。同步倡导教师悉心钻研业务,提高教学质量,厚实实践基础,不断增强教育艺术,积累教育智慧,骨干教师积极参加全区“2025年幼儿园教师舞蹈素养大赛”总决赛获得一等奖,及在2025年海港区“萌娃逐梦 跃动海港”主题六一体育节开幕式上斩获“优秀表演奖”和“优秀风采展示奖”两大殊荣,幼儿凭借精彩表现赢得广泛好评,通过活力四射的表演,充分展现了独特的艺术风采,同时也彰显了体育运动的多元魅力,为体育节成功拉开精彩序幕。作为市级示范幼儿园,我园充分发挥示范引领作用,以专业引领、资源共享为核心,积极搭建区域学前教育交流平台,辐射带动6所被帮扶园所及15所联片教研团队,围绕课程设计、教学方法、家园共育等关键领域开展深度合作,有效促进了区域学前教育的均衡发展。各位家长,感谢您一直以来对幼儿园各项工作的支持与配合,现结合园所实际对全园幼儿家长进行问卷调查,以促进我园各项工作的改进。请您认真填写调查问卷,如实对本班教师进行评价,欢迎您对我园工作提出意见和建议,谢谢!
1. 您孩子所在的班级?
2. 您对教师的工作态度是否满意?
3. 您认为教师对孩子的生活管理是否满意?
4. 您对教师的教育方法是否满意?
5. 教师能否与家长积极主动交流孩子在园生活学习情况,并耐心为家长答疑解惑?
6. 教师是否存在侮辱、歧视、孤立等方式体罚或变相体罚行为,是否存在教育行为不讲究方法,处理问题简单粗暴等问题?
7. 您对幼儿园教育活动内容的选择是否满意?
8. 您对教师的教育教学能力是否满意?
9. 教师有无向家长索要或变相索要财物、利用职务之便谋取私利;有无组织、诱导家长参加园外培训机构活动,或向家长推销教辅资料或其他物品(做微商)?
10. 教师是否向家长宣传科学教育,有效指导家长正确了解保教内容和育儿方法,并及时发布每周的教学情况?
11. 主题教学活动开展至今,孩子对家乡秦皇岛是否有比较全面的认知,哪些内容需要补足请逐项具体说明
12. 您对孩子目前的知识技能储备是否满意,还需要提升哪些方面请逐项具体说明
13. 您是否加入家园互动钉钉群,并上线参与每周六的活动?
14. 本学期,教师是否和您进行家访沟通?
15. 家访内容是否围绕孩子的成长情况、教育建议等展开,是否对孩子的教育有所帮助?
16. 您希望家访以何种形式开展?
17. 您对幼儿园的营养膳食及卫生保健工作是否满意?有何意见或建议?
18. 您对幼儿园的班级环创和卫生是否满意?
19. 您对幼儿园的服务是否满意?有何期待?
20. 您对幼儿园家园钉钉群发布的内容以及周末安排的互动活动有何意见或建议?
更多问卷 复制此问卷