人工智能意识对员工创新行为的影响(领导问卷)15
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中参与此次学术调研!调研仅用于科学研究,答案无对错,请您根据实际情况填写。我会对问卷严格保密,您的回答不会对个人和所在部门产生任何影响,敬请放心填答。
一、请您任选几名在贵公司工作半年以上的下属,根据实际情况,评价一些您对下属的工作以及与工作相关的感受。请您根据自身真实感受对以下问题做出评价,并在相应的数字上打“Ö”。
具体评价标准为:1=完全不符合;2=不符合;3=不确定;4=符合;5=完全符合。
1.我的下属会主动寻找新技术、流程、技术和/或产品理念
1
2
3
4
5
2.我的下属会经常产生一些创造性的想法
1
2
3
4
5
3.我的下属会向别人推销和沟通自己的新想法
1
2
3
4
5
4.我的下属会想办法获得资源以实现我自己的创意
1
2
3
4
5
5.为了实现新想法,我的下属会制定合适的计划和时间安排
1
2
3
4
5
6.总之,我的下属是一个有创新的人
1
2
3
4
5
二、基本信息,该部分仅用于信息统计,请您完整填答。
1.性别
男
女
2.您的年龄
3.教育程度
高中或中专
大专
本科
硕士
博士
4.您参加工作多久了?(比如:2年6个月)
5.您的职务级别
高层
中层
基层
普通
问卷调查到此结束,感谢您的参与和支持!谢谢!
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