2025年新员工培训（第二期）培训评估

1. 您对培训场地及设备安排的满意程度。（1分非常不满意，5分非常满意）
2. 您对新员工入职培训整体课程设计与内容的满意程度。（1分非常不满意，5分非常满意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
课程内容设计与主题一致性
课程目标清晰度
课程内容实用性
课程时数和时间安排
3. 您对《企业简介》课程讲师表现的满意程度。（1分非常不满意，5分非常满意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
表达能力
重点突出
讲解透彻
演绎丰富
关注学员
时间控制
4. 您对《质量管理法律法规培训》课程讲师表现的满意程度。（1分非常不满意，5分非常满意）
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  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
表达能力
重点突出
讲解透彻
演绎丰富
关注学员
时间控制
5. 您对《公司考勤、休假等管理制度》课程讲师表现的满意程度。（1分非常不满意，5分非常满意）
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  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
表达能力
重点突出
讲解透彻
演绎丰富
关注学员
时间控制
6. 您对《新员工入职合规培训》课程讲师表现的满意程度。（1分非常不满意，5分非常满意）
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  • 4分
  • 5分
表达能力
重点突出
讲解透彻
演绎丰富
关注学员
时间控制
7. 您对《安全教育培训》课程讲师表现的满意程度。（1分非常不满意，5分非常满意）
  • 1分
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  • 3分
  • 4分
  • 5分
表达能力
重点突出
讲解透彻
演绎丰富
关注学员
时间控制
8. 您认为本次培训哪些内容对您帮助最大？
9. 您还希望讲师对本课程哪些知识点深入讲解或增加演练？
企业简介
公司考勤、休假等管理制度
安全教育培训
质量管理法律法规培训
新员工入职合规
10. 您对新员工入职培训有什么意见与建议？（如课程、讲师和培训组织）
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