2025年5月科室教学组长考核评分表(护士长评)

       根据《茂名市人民医院科室护理质控组长、教学组长管理规定及考核标准(试行)》文件要求,科室需每月按时对组长进行相应考核。
科室教学组长--梁映艳考核评分表

姓名:

1.协助护士长做好本科室教学管理工作,落实教学组长职责。

2.有较好的综合管理及教学团队管理监控能力。

3.具备组织科研和创新活动的能力,促进提升专科护理教研水平。

4.按照护理部指引及总体教学要求,协助护士长制订本科室护士教学培训计划并组织实施。

5.及时检查培训计划完成情况、培训手册记录情况,指导和督促科室护士参加各项医疗护理活动和教学活动。

6.做好教学资料整理工作,协助护士长完成年度教学工作总结。

7.协助护士长做好科室护生/进修生等教学管理工作。

8.参考护理部教学要求,做好带教老师认定工作,管理科室带教老师。

9.根据学校的《实习大纲》和本院护理部的带教计划,协助护士长制订本科室的实习带教计划及组织实施。

10.组织本科室护士熟悉学校《实习计划》和医院《带教计划》,提出带教要求,明确带教任务。

11.热情接待学生,介绍科室制度、职业暴露、护理工作程序等注意事项。

12.负责学生的考勤,了解学生在本科的实习情况,如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向教育护士长及教育总监汇报。

13.落实和实施护生教学计划,组织学生参加本科业务学习、护理查房、出科考试等全科性的业务活动,并及时反馈效果。

14.负责学生出科前各类考试,检查学生和带教老师填写情况并签字。

15.征求学生及带教老师对教学实习安排的意见。

16.做好教学资料整理,协助护士长完成年度教学工作总结。

17.落实培训计划,并存相关记录。

18.掌握本专科新知识、新技术,新业务,了解本专科发展动态。

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