【宝发鞋业】组织成熟度预调研

尊敬的宝发鞋业员工：
     您好！为助力宝发鞋业迈向卓越管理，长松咨询将为贵公司提供全方位组织系统管理咨询与专业辅导。在此过程中，我们亟需深入了解员工的真实感受与想法，以便精准定位工作中的潜在问题，并挖掘改进与提升的机会。

     为此，我们特别设计了这份问卷，旨在全面采集员工对公司管理现状的评估。恳请各位同仁秉承认真、务实、负责的态度填写。您的每一份反馈，都将成为公司未来发展的重要参考与动力源泉。

    请您放心，此问卷仅供我们进行专业分析之用，所有信息将严格保密，封存入档，不会对您个人产生任何不利影响。您的参与，对公司的成长意义重大！

    再次衷心感谢您的支持与配合！
1. 公司有着清晰且鲜明的企业文化，我对企业的愿景、使命和价值观理解得非常透彻，也深感认同。
2. 为实现既定的使命与价值，公司精心制定了清晰的目标、周密的策略以及切实可行的方案。
3. 公司对各岗位的工作职责和要求定义明确，清晰易懂，便于员工快速理解和执行。
4. 我认为目前影响公司业绩的主要原因有:
5. 我认为公司目前最主要的优势在于:
6. 我们公司的工作效率及生产力都很高。
7. 我认为我的上级领导不仅具备出色的管理能力，还拥有很强的胜任力。我非常认可他的管理方式，并愿意积极配合他的工作安排。
8. 我认为公司的员工队伍具有较高的稳定性。
9. 我认为公司的薪酬结构设计非常科学且合理。
10. 我认为公司的整体薪酬水平在同行业中表现突出，同时在本地市场也具有较强的竞争力。
11. 我认为公司薪酬具有激励性。
12. 我认为公司目前的工作时间安排和加班制度是合理的。
13. 我认为公司为员工提供了广阔的发展空间，目前的晋升制度也非常合理。只要我努力工作，就一定会有晋升的机会。
14. 我认为公司福利制度很完善。
15. 我认为公司内部管理规范且高效，制度标准清晰明确，奖罚分明，赏罚有据。
16. 为助力企业目标的实现，我愿意将个人工作成果与公司目标紧密结合，并积极参与公司推行的绩效考核体系。
17. 我对公司对我工作的考核要求、考核目标以及考核频率都非常清楚。
18. 如果公司推行绩效考核，我同意把绩效部分从我的工资里单独划出来，按照考核结果发放。
19. 我很认可现行的绩效考核制度及考核工资的发放。
20. 我在公司接受了所有我认为必要的培训，这些培训对我的实际工作能力提升有很大帮助。
21. 我越是努力工作，我所能得到的培训机会就越多。
22. 公司人才晋升的标准非常公平、透明，确保每位员工机会均等。
23. 公司杜绝了因人设岗的现象，确保岗位设置完全基于工作需求和职责分工。
24. 我认为公司产品在市场上具有显著的竞争优势。
25. 我认为我们所在行业具有广阔的发展前景和不错的潜力。
26. 我认为公司在客户管理方面做得非常出色，无论是服务流程还是客户关怀，都体现了专业与用心。
27. 我认为公司内部的沟通非常顺畅，团队成员之间始终保持良好的协作关系，从未因个人问题而影响彼此的工作效率。
28. 我认为公司在成本控制方面表现得非常积极主动，制定并实施了有效的节流措施，确保资源的高效利用。
29. 入职以来，您都接受过哪些培训?您认为自己目前最需要哪些方面的培训?
30. 在个人的职业发展中，您希望公司能给到哪些支持?
31. 对于本次企业内部管理系统升级，您对我们的到来有什么样的期待?
问卷到此结束，再次感谢您的参与和支持! 【长松咨询】
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