企业薪酬满意度调查问卷
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
2. 您的年龄:
A. 25 岁以下
B. 26 - 35 岁
C. 36 - 45 岁
D. 46 岁及以上
3. 您在本公司的工作年限:
A. 1 年以下
B. 1 - 3 年
C. 3 - 5 年
D. 5 - 10 年
E. 10 年以上
4. 您的岗位层级:
A. 基层员工
B. 中层管理者
C. 高层管理者
5. 您的岗位类别:
A. 技术研发类
B. 市场营销类
C. 行政管理类
D. 财务审计类
E. 生产制造类
F. 其他(请注明)
6. 您对目前自己的薪酬水平是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
7. 与同行业其他企业相同岗位相比,您认为自己的薪酬水平:
A. 明显高于
B. 略高于
C. 相当
D. 略低于
E. 明显低于
8. 与公司内部其他岗位相比,您认为自己的薪酬水平是否合理?
A. 非常合理
B. 合理
C. 一般
D. 不合理
E. 非常不合理
9. 如果您对薪酬水平不满意,主要原因是什么?(可多选)
A. 薪酬低于个人预期
B. 与工作付出不成正比
C. 与同行业相比偏低
D. 与公司内部其他岗位相比不公平
E. 薪酬增长缓慢
F. 其他(请注明)
10. 您对公司目前的薪酬结构是否了解?
A. 非常了解
B. 了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
11. 您认为公司的薪酬结构是否合理?
A. 非常合理
B. 合理
C. 一般
D. 不合理
E. 非常不合理
12. 公司目前的薪酬结构中,您认为哪一部分占比最不合理?(可多选)
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 奖金
D. 津贴补贴
E. 福利
13. 您对公司目前的福利项目是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
14. 您希望公司增加哪些福利项目?(可多选)
A. 补充商业保险
B. 带薪年假
C. 培训与发展机会
D. 节日福利
E. 子女教育补贴
F. 住房补贴
G. 其他(请注明)
15. 您对公司目前的薪酬调整机制是否了解?
A. 非常了解
B. 了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
16. 您认为公司的薪酬调整频率是否合理?
A. 非常合理
B. 合理
C. 一般
D. 不合理
E. 非常不合理
17. 您在过去一年中是否经历过薪酬调整?
A. 是
B. 否
18. 如果经历过薪酬调整,您对调整幅度是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
19. 您认为影响薪酬调整的主要因素有哪些?(可多选)
A. 个人工作绩效
B. 岗位价值
C. 市场薪酬水平
D. 公司经营业绩
E. 工作年限
F. 其他(请注明)
20. 您是否与上级领导就薪酬问题进行过沟通?
A. 经常沟通
B. 偶尔沟通
C. 很少沟通
D. 从未沟通
21. 您认为上级领导在与您沟通薪酬问题时,态度是否诚恳?
A. 非常诚恳
B. 诚恳
C. 一般
D. 不诚恳
E. 非常不诚恳
22. 您对公司人力资源部门在薪酬方面的解释和说明是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
23. 您对公司薪酬体系还有哪些其他的意见和建议?
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