关于征求薪酬满意度及改善建议的调查问卷

同事，您好！
  为优化公司薪酬体系，提升制度的合理性与竞争力，我们特开展本次薪酬满意度调研。您的真实反馈将为我们提供重要参考，助力构建更公平、科学的薪酬机制。

  本次问卷采用完全匿名形式，仅用于内部分析，所有信息严格保密。诚邀您抽出宝贵的5分钟时间，根据实际情况填写，于6月20日之前填写并提交。感谢您的支持与配合！

1.您所在的子公司/部门是？
2.您的岗位是？
3.您在本公司的工作年限是？
4. 您对目前的薪酬水平是否满意？
5. 您认为公司整体薪酬水平与本地区同行业的其他公司相比如何？
6. 您认为您目前的薪酬水平是否与个人工作量和贡献相匹配？
7. 您认为员工的薪酬是否应该与个人绩效挂钩？
8. 您认为您所在岗位月度工资的固定部分与浮动部分的比例应该是？
8. 您认为员工的薪酬是否应该与所在子公司/集团公司业绩挂钩？
9. 您认为影响个人工资水平最重要的因素是？
10. 您是否认为公司应该增加薪酬福利？
11. 您认为公司应该主要增加哪块薪酬福利？
12. 您希望公司在薪酬管理方面做出哪些改进或调整？
感谢您的填写！
您的意见和建议将为薪酬制度的改进提供重要参考。
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