小米之家科技公司绩效管理满意度调查问卷

一、基本信息

1. 您的岗位类别:

技术研发产品运营市场营销职能管理其他

2. 您的司龄:

1年以下1-3年3-5年5年以上

二、财务维度

3. 公司绩效管理能清晰反映我的工作成果对部门/公司整体财务目标的贡献。

非常不满意

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非常满意

4. 绩效奖励（如奖金、加薪）与我的实际工作表现相匹配。

非常不满意

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非常满意

5. 您对财务数据透明度和可追踪性（如预算执行看板）的满意度？

非常不满意

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非常满意

三、客户维度

6. 绩效考核指标能有效引导我关注客户需求（如服务质量、用户体验等）。

非常不满意

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非常满意

7. 公司通过绩效反馈帮助我提升了客户满意度相关的能力。

非常不满意

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非常满意

8. 您对客户留存率与复购率目标的达成情况是否满意？

非常不满意

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非常满意

四、内部运营维度

9. 您对现有IT系统（如项目管理工具）的支持效率是否满意?

非常不满意

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非常满意

10. 您认为内部流程标准化程度如何?

非常不满意

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非常满意

11. 评估标准主观性强，是否明确量化指标（模糊、公平性、满意度）？

非常不满意

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非常满意

五、学习与成长维度

12. 年度培训计划是否覆盖岗位核心技能需求？

非常不满意

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非常满意

13. 绩效管理帮助我明确了个人能力提升的方向（如培训、技能发展）。

非常不满意

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非常满意

14. 公司提供的绩效反馈对我未来的职业发展有指导意义。

非常不满意

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非常满意

六、开放性问题

15. 您认为当前绩效管理体系最需改进的环节是什么?

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