团学干部绩效考核指标满意度调查问卷

尊敬的受访者：
       您好！本问卷旨在了解您对现团学干部绩效考核指标的合理性、全面性及可操作性的看法，以便优化考核体系。问卷采用匿名形式，请根据实际感受作答，感谢您的支持！
一、基本信息
1. 您的身份是：
二、考核指标合理性评估
2. 您认为现有考核指标（工作态度、工作能力、工作业绩、学习表现）能否全面反映团学干部的岗位职责？
3. 若需调整指标权重，您认为哪个维度应增加权重？
4.
您认为是否需要新增考核指标？（如创新执行、服务意识、应急处理等）
5.
各指标的评分标准（如考勤扣分、任务完成质量等级）是否明确？
6.
附加项设置（荣誉加分、失误扣分）是否合理？
三、考核指标全面性评估
7.
工作态度指标（考勤、任务完成率、团队协作）是否覆盖日常工作的核心表现？
8.
工作业绩指标（任务时效、成果展示、荣誉表彰）是否足够客观量化？
9.
工作能力指标（活动组织、沟通效率、问题解决）是否能体现干部的综合能力？
10.
学习表现指标（成绩排名、学业与工作平衡）是否符合“学习优先”原则？
11.
作为普通同学，您更关注团学干部的哪类表现？
12.
作为指导老师/团学负责人，您认为现有指标是否缺乏对全局视野的评估？
四、考核指标可操作性评估
13.
互评、上级考评的操作流程（如评分表填写、提交方式）是否清晰？
14.
整个考核周期（月度+学期）的时间安排是否合理？
15.
您认为哪些指标在实际考核中难以量化或评估？
16.
考核结果反馈是否及时有效？
17.
申诉机制是否能保障考核公平性？
五、开放性建议
18.
对数据收集流程的优化建议：
19. 请对团学干部绩效考核体系提出其他优化建议
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